Abastecedor de maquinas de comida y cafe

TAWA Recursos Humanos; Santiago; Sur place; CLP 7 421 000 - 8 270 000; Plein temps

Résumé du poste

La empresa TAWA Recursos Humanos busca Encargado/a de Punto de Venta en Huechuraba, Santiago, para supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de venta, manejo de inventarios, atención al cliente y cumplimiento de metas de ventas.

El puesto requiere título universitario relacionado, 3 años de experiencia, manejo de Office 365 a nivel intermedio y disponibilidad para desplazarse entre puntos de venta. Jornada de 42 horas semanales, con rotación de turnos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años (excluyente).
• Office 365, nivel intermedio (excluyente).
• Conocimientos de flujo de caja, nivel básico (excluyente).

Responsabilités

• Abastecimiento de máquinas expendedoras.
• Manejo de inventarios y reposición de productos (FIFO/FEFO).
• Supervisar el funcionamiento diario de los puntos de venta.
• Coordenar recepción, reposición y exhibición de productos.
• Atender y resolver consultas de clientes.
• Apoyar el cumplimiento de metas de ventas y rotación de inventario.
• Coordinarse con logística para optimizar la operación.
• Controlar y actualizar inventario, minimizando pérdidas.
• Velar por el cumplimiento de normativas.
• Supervisar presentación de productos.

Connaissances

Orientación al cliente

Gestión de inventario

Organización

Responsabilidad

Trabajo en equipo

Formation

Título universitario en Administración de Empresas o Marketing (deseable)

Outils

Office 365

Description du poste

Estamos buscando Encargado/a de Punto de Venta Comuna: Huechuraba, Santiago Lugar de trabajo: Huechuraba, pero con la posibilidad de hacer terreno en distintos puntos de venta donde se encuentran las máquinas expendedoras de la empresa. Jornada: 42 horas semanales, distribuida en diferentes turnos. Buscamos incorporar a un/a Encargado/a de Punto de Venta (EPV), quien será responsable de supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de venta, velando por la disponibilidad de productos, atención al cliente, gestión de inventario y cumplimiento de los objetivos establecidos.

Principales funciones

• Abastecimiento de maquinas expendedoras.
• Manejo de inventarios y reposición de productos - A través del sistema Fifo/Fefo.
• Supervisar el funcionamiento diario de los puntos de venta.
• Coordinar la recepción, reposición y correcta exhibición de productos.
• Mantener el orden y las condiciones adecuadas del espacio comercial y maquinas expendedoras.
• Atender y resolver consultas o requerimientos de clientes.
• Apoyar el cumplimiento de metas de ventas, margen y rotación de inventario.
• Coordinarse con el equipo de logística para optimizar la operación.
• Controlar y mantener actualizado el inventario, minimizando pérdidas por obsolescencia o robo.
• Velar por el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos.
• Supervisar la correcta presentación y exhibición de los productos.

Requisitos

• Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o carrera afín (deseable).
• Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral (excluyente).
• Office 365 nivel intermedio (excluyente).
• Conocimientos de flujo de caja nivel básico (excluyente).
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de venta según las necesidades de la operación.

Competencias

• Responsabilidad y compromiso.
• Gestión y control de inventario.
• Honestidad.
• Orientación al cliente.
• Organización y capacidad de coordinación.
• Conocimientos de visual merchandising.
• Orientación al cumplimiento de objetivos y normativas.

Renta Ingreso mediante Servicios Transitorios: Sueldo primeros dos meses: $665.000. Sueldo tercer mes: $ 741.000

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad, de acuerdo con la Ley N.º 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.