(981) Asistente de Servicios - PAS Atacama (20 horas semanales)

Corporación Opción; Copiapó; On-site; CLP 3,416,000 - 4,091,000; Part time

Benefits offered by this job

Beneficios institucionales

Días administrativos

Permisos por hitos familiares

Job summary

Corporación Opción busca un Asistente de Servicios para su centro en Copiapó, Región de Atacama. Modalidad presencial y jornada parcial de 20 horas semanales, con renta bruta de 336.319 pesos chilenos mensuales.

La posición requiere Licencia de enseñanza media y manejo de MS Office; se valorará contar con referencias laborales y experiencia en aseo o cargos afines dentro de programas de infancia. Ofrecemos un entorno colaborativo y beneficios institucionales.

Qualifications

• Licencia de enseñanza media.
• Manejo de office nivel usuario.
• Contar con referencias laborales.

Responsibilities

• Mantener el centro en condiciones de limpieza y orden.
• Realizar compras de materiales de oficina y otros elementos necesarios.
• Realizar labores de recepción y atención de público cuando corresponda.
• Realizar trámites y tareas administrativas cuando corresponda.

Skills

Office (MS Office)

Referencias laborales

Education

Licencia de enseñanza media

Job description

Corporación Opciónse creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante elConsejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Asistente de Servicios
Programa: Programa Especializado en Intervención con Adolescentes con Conductas Abusivas de Carácter Sexual (PAS)
Modalidad: Presencial
Jornada: Parcial (20 horas semanales)
Renta Bruta: $336.319
Ubicación: Copiapó, Región de Atacama
Plazo postulación: 29 de octubre de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Mantener el centro en donde se desempeña en condiciones de limpieza y orden, junto con realizar tareas de apoyo cuando le sea solicitado.

Principales funciones

• Efectuar mantención del centro, así como realizar el aseo de las distintas dependencias de la oficina donde funciona el proyecto.
• Realizar compras, cuando se requiera, de materiales de oficina y otros implementos y bienes atingentes al funcionamiento del centro.
• Realizar labores de recepción y atención de público si se requiere.
• Realizar trámites y tareas administrativas cuando corresponda.

Requisitos

• Licencia de enseñanza media.
• Manejo de office nivel usuario.
• Contar con referencias laborales.

Deseables

• Experiencia de al menos 1 año en labores de aseo y estafetera.
• Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.

Beneficios

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
• Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
• Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.