(914) Asistente Social - PRM CEPIJ Metropolitano

CORPORACIÓN OPCIÓN; Santiago; Presencial; CLP 14.038.000 - 16.814.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación continua

Beneficios institucionales

Permisos por hitos familiares

Conciliación familiar

Descripción de la vacante

Corporación Opción busca un/a Trabajador/a Social para el programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) Metropolitano. El cargo es presencial y de jornada completa, con renta bruta de 1.382.245 pesos y ubicación en Ñuñoa, Región Metropolitana. Se requiere título universitario y formación en violencia, maltrato o abuso.

Plazo de postulación: 02 de octubre de 2026. Entre las funciones están caracterizar recursos y dinámica familiar, intervenir con la red y visitas domiciliarias, y elaborar

Formación

• Identificar y caracterizar recursos y fortalezas de los NNA y su familia para procurar la no reiteración de hechos de violencia.
• Formación en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
• Conocimiento del enfoque sistémico familiar y de derechos del niño.

Responsabilidades

• Caracterizar y comprender estructura y dinámica familiar y uso de redes para diseñar intervenciones orientadas a la restitución de derechos.
• Realizar sesiones de intervención con la familia y red, visitas domiciliarias y talleres.
• Elaborar informes para derivaciones y requerimientos del caso.
• Mantener actualizados los registros de las acciones en fichas y plataformas.

Conocimientos

Intervención social

Conocimiento de derechos del niño

Trabajo en red comunitaria

Capacidad de análisis familiar

Educación

Título universitario en Trabajo Social

Descripción del empleo

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo : Asistente Social
Programa : Programas de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ) Metropolitano
Modalidad : Presencial
Jornada : Completa
Renta Bruta: $ 1.382.245
Ubicación: Ñuñoa, Región de Metropolitano
Plazo postulación: 02 de octubre 2026

Identificar y caracterizar recursos y fortalezas de los NNA y su familia, con el fin de procurar la no reiteración de hechos de violencia, todo esto bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

• Caracterizar y comprender en profundidad tanto la estructura y dinámica familiar como el conocimiento, acceso y uso de las redes del NNA y su familia, a fin de diseñar una intervención tendiente a la restitución de derechos.
• Implementación de PII: sesiones con familia, intervención con la red, visitas domiciliarias, realización de talleres para el logro de objetivos propuestos en la intervención.
• Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
• Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario).
• Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
• Contar con referencias laborales.
• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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Corporación Opciónse creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante elConsejo Económico y Social (ECOSOC)de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.