(1026) Jefe(a) Técnico - LAS Maule (20 horas semanales)

Corporación Opción; Talca; On-site; CLP 7,758,000 - 9,292,000; Full time

Benefits offered by this job

Equipo de trabajo sólido

Capacitación continua

Beneficios institucionales

Job summary

Corporación Opción, una organización con más de 30 años de experiencia, tiene como misión promover derechos y acompañamiento integral para niños y adolescentes en el centro de cumplimiento LAS. El cargo de Jefe(a) Técnico busca fortalecer el ámbito teórico y metodológico del centro con enfoque de derechos.

El puesto es presencial, de jornada parcial (20 horas semanales) en Talca, Región del Maule, y ofrece renta bruta mensual de 763.870 CLP.

Qualifications

• Titulación universitaria en psicología o trabajo social.
• 3 años de experiencia laboral.
• Conocimientos técnicos y administrativos de las leyes mencionadas.

Responsibilities

• Supervisar y asesorar la evaluación de casos, la calidad de la atención y la intervención integral de adolescentes y jóvenes.
• Realizar intervención directa en crisis cuando sea pertinente.
• Participar en audiencias judiciales cuando sea requerido.
• Monitorear que plataformas y carpetas de casos estén actualizadas.

Skills

Gestión de casos

Intervención en crisis

Audiencias judiciales

Supervisión de procesos

Education

Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social

Tools

Conocimientos de Ley 21.527 y Ley 20.084

Job description

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo

Jefe(a) Técnico

Programa

Centro de Cumplimiento de Libertad Asistida Simple (LAS)

Modalidad

Presencial

Jornada

Parcial (20 horas semanales)

Renta Bruta

$763.870

Ubicación

Talca, Región del Maule

Plazo postulación

06 de noviembre de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Contribuir al fortalecimiento y crecimiento del ámbito teórico y metodológico del centro de cumplimiento, mediante su aporte en reuniones técnicas, supervisión de casos y reportes formales al director(a), siempre bajo enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones

• Supervisar y asesorar los procesos de evaluación de casos, calidad de la atención, buen trato e intervención integral de los/las adolescentes y jóvenes que trabajan en contacto directo con los gestores de casos.
• Realizar intervención directa en los casos de crisis o cuando se evalúe pertinente.
• Participar en audiencias judiciales en los casos que sea requerido por el tribunal o por el director/a del centro de cumplimiento.
• Monitorear de manera permanente que las plataformas digitales se encuentren actualizadas y que las carpetas contengan toda la información atingente a cada uno de los casos.

Requisitos

• Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social (acreditación de título universitario).
• Contar con 3 años de experiencia laboral.
• Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad penal adolescente.
• Contar con referencias laborales.

Deseables

• Experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas.

Beneficios

• Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
• Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
• Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.
• Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
• Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social. Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales. Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.