(1013) Psicólogo(a) - PRM CEPIJ Alto Hospicio 2

Corporación Opción; Alto Hospicio; On-site; CLP 15,441,000 - 18,496,000; Full time

Job summary

Corporación Opción en Alto Hospicio, Región de Tarapacá, ofrece una posición de Psicólogo(a) para el Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ). Se trabaja de forma presencial, jornada completa, con renta bruta de 1.520.469 pesos chilenos mensuales.

Se busca profesional acreditado, con formación en violencia y derechos del niño, y experiencia en intervención familiar y red de apoyo. El rol implica caracterizar daños y dinámicas familiares, aplicar intervenciones psicoterapéuticas y

Qualifications

• Título universitario certificado en psicología
• Formación en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual
• Referencias laborales de jefaturas recientes
• Conocimiento del enfoque sistémico familiar

Responsibilities

• Caracterizar y comprender en profundidad el daño presente en NNA y la dinámica familiar
• Implementación de PII: sesiones con el niño, familia y red
• Visitas domiciliarias y realización de talleres
• Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos
• Mantener actualizados los registros de acciones en fichas y archivos

Skills

Psicólogo(a)

Enfoque sistémico familiar

Conocimiento de derechos del niño

Habilidad de entrevistas y evaluación

Education

Título universitario en Psicología

Job description

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015 , que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo : Psicólogo(a)
Programa : Programa de Protección Infanto Juvenil (PRM CEPIJ)
Modalidad : Presencial
Jornada : Completa
Renta Bruta: $1.520.469
Ubicación: Alto Hospicio, Región de Tarapacá
Plazo postulación: 04 de noviembre de 2026

Identificar y comprender el daño y recursos presentes en los NNA y sus familias, a fin de procurar la reparación y re significación de la experiencia de maltrato grave, bajo el marco de un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

• Caracterizar y comprender en profundidad tanto el daño presente en el NNA como la dinámica familiar y extra familiar relacionada con el maltrato, en pro del diseño psicoterapéutico de la intervención.
• Implementación de PII: sesiones con el niño, sesiones con la familia, intervención con la red, visitas domiciliarias, realización de talleres para el logro de objetivos propuestos en la intervención.
• Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
• Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.
• Psicólogo(a) (acreditación de título universitario).
• Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
• Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.
• Conocimiento del enfoque sistémico familiar.
• Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas

Beneficios

Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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Corporación Opciónse creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante elConsejo Económico y Social (ECOSOC)de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.