ZH - Zurich / Bern / Luzern – Business Developer – 70-100% - DE

eeproperty SA; Zürich; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

eeproperty SA sucht in Zürich-Schlieren einen Business Developer, um den Vertrieb in der Deutschschweiz auszubauen und die Marktposition eines schnell wachsenden PropTech-Unternehmens zu stärken. Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten, entwickelst Vertriebsstrategien und betreust Bestandskunden.

Du bringst mehrjährige Vertriebserfolge mit, arbeitest eigenständig, bist aber Teamplayer und flexibel gegenüber neuen Technologien.

Qualifications

• Mehrjährige nachweisbare und nachhaltige Verkaufserfolge.
• Du bist dynamisch, effizient und schätzt Teamarbeit.
• Du bist flexibel und offen für neue Technologien in der Immobilienbranche.

Responsibilities

• Neue Kunden in der Deutschschweiz akquirieren und Marktanteil erhöhen.
• Zusammen mit dem Team Verkaufs- und Kundengewinnungsstrategien entwickeln und umsetzen.
• Verkaufstermine organisieren, bestehende Kunden betreuen und KPI‑Optimierung unterstützen.
• Veranstaltungen (Messen, Webinare, Konferenzen, Workshops) identifizieren und daran teilnehmen.

Skills

Verkaufserfolge

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Flexibilität

Tools

CRM-Systeme

Job description

MÖCHTEST DU DIE ZUKUNFT DER IMMOBILIENBRANCHE MIT UNS GESTALTEN?

Hallo, wir sind eeproperty, ein schnell wachsendes PropTech-Unternehmen mit Sitz in der Region Lausanne. Unser Hauptprodukt ist in der Schweiz bereits ein „Must-have“, und wir entwickeln ständig neue technologische Lösungen für den Immobiliensektor. Wir suchen für unser Büro in Zürich-Schlieren ab sofort oder nach Vereinbarung einen talentierten Business Developer in der Region Zurich, um unser Team zu verstärken, unsere marktführende Position zu festigen und den Vertrieb unserer bewerten Produkte auf die Deutschschweiz auszuweiten.

Was können wir dir bieten?

Eine einzigartige Gelegenheit, für ein schnell wachsendes Unternehmen mit menschlichen Werten in einem innovativen Bereich zu arbeiten und Teil eines jungen und motivierten Teams zu sein. Du wirst aktiv zur Weiterentwicklung und Strategie des Unternehmens beitragen und eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Gewohnheiten in der Immobilienbranche zu verändern.

Deine Aufgaben:

Als Business Developer ist es dein Hauptziel, neue Kunden zu akquirieren und unseren Marktanteil in der Deutschschweiz zu erhöhen, mit Schwerpunkt in einer der oben genannten Region.

Gleichzeitig spielst du zusammen mit dem gesamten Team eine aktive Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Kundengewinnungsstrategien. In der Praxis bedeutet dies, dass du:

• Den Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen steigern wirst.
• Geschäftsmöglichkeiten aktiv die Deutschschweizer Region identifizierst und erkundest.
• Bedürfnisse und Probleme erkennst, die gelöst werden müssen, um Verkaufsmöglichkeiten zu erhöhen.
• Verkaufstermine mit neuen potenziellen Kunden und bestehenden Kunden organisierst.
• Unsere bestehenden und zukünftigen Kunden betreust und erweiterst.
• Bei der Optimierung von Verkaufsprozessen und deren KPI's mithilfst.
• Veranstaltungen (Messen, Webinare, Konferenzen, Workshops usw.) identifizierst und daran teilnimmst.

Was macht dich besonders?

Du bist ein dynamischer und effizienter Mensch. Du bist selbständig, schätzt aber Teamarbeit. Du achtest auf die Bedürfnisse der Menschen, mit denen du zu tun hast. Du bist ausdauernd und ständig motiviert, anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Du bist flexibel und sensibel für neue Technologien, und der Immobiliensektor interessiert dich.

Dein Profil:

• Mehrjährige nachweisbare und nachhaltige Verkaufserfolge
• Schweizerdeutscher oder deutscher Muttersprachler
• Ausgezeichnete formelle und informelle Kommunikationsfähigkeiten
• Gutes Verständnis für CRM-Ansätze und -Tools
• Gültiger Führerschein (Reisen erforderlich)

Ein Vorteil:

• Erfahrung in der Immobilien- und Liegenschaftsbranche
• Ein Verständnis für die Herausforderungen eines innovativen Unternehmens
• Französisch- und/oder Englischkenntnissen

Erkennst du dich wieder? Das ist wahrscheinlich kein Zufall! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

FAIRNESS UND INKLUSIVITÄT:

Wir sind ein verantwortungsbewusstes Unternehmen und legen besonderen Wert auf Chancengleichheit und die Behandlung von Bewerbern während unseres Einstellungsverfahrens. Wir garantieren gleichen Lohn für gleiche Arbeit und respektieren und anerkennen die familiären Verpflichtungen unserer Mitarbeiter.