Zentralschweiz B2B Sales Hunter - Firmenwagen & Bonus

Boost inc

Luzern

On-site

CHF 90,000 - 150,000

Full time

22 hours ago
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Benefits offered by this job

Firmenwagen – auch privat nutzbar
Bonus Potenzial
No-Bullshit-Kultur
Produkt mit WOW-Effekt

Job summary

Boost inc sucht eine Sales Executive für die Zentralschweiz. Sie identifizieren gezielt B2B-Potenziale, pflegen Kontakte zu Entscheidungsträgern und verkaufen Kaffee- & Verpflegungslösungen direkt vor Ort.

Sie gewinnen neue Kunden, verhandeln Verträge und vertreten das Unternehmen in der Region. Die Rolle erfordert eine Hunter-Mentalität, starke Verhandlungsfähigkeiten, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.

Qualifications

  • Hochmotivierte Vertriebspersönlichkeit mit Fokus auf Neukundengewinnung.
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im F&B-, Hospitality-, Vending- oder Kaffeebereich.
  • Ausgeprägte Beziehungs- und Verhandlungsstärke auf C-Level-/Management-Ebene.
  • Eigenständige, unternehmerische Arbeitsweise in dynamischem Umfeld.
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch (mind. C1); regionaler Bezug zur Zentralschweiz.

Responsibilities

  • Pipeline-Aufbau: Identifikation von B2B-Potenzialen in der Zentralschweiz und Aufbau einer starken Sales-Pipeline.
  • Vom Erstkontakt bis zum Abschluss: Präsentation von Kaffee- und Verpflegungslösungen, Tastings durchführen und Verträge verhandeln.
  • Netzwerk ausbauen: Repräsentation von Boostbar in der Region und Knüpfen nachhaltiger Kontakte zu Unternehmen.
  • CRM & Performance: Pflege des Sales-Funnels im HubSpot und transparente Zielverfolgung.

Skills

Hunter-Mentalität
B2B-Vertrieb
Beziehungs- & Verhandlungsstärke
Macher-Gen
Sprachen & Region: Deutsch/Englisch

Tools

HubSpot

Job description

Boost inc sucht eine Sales Executive für die Zentralschweiz. Sie identifizieren gezielt B2B-Potenziale, pflegen Kontakte zu Entscheidungsträgern und verkaufen Kaffee- & Verpflegungslösungen direkt vor Ort.

Sie gewinnen neue Kunden, verhandeln Verträge und vertreten das Unternehmen in der Region. Die Rolle erfordert eine Hunter-Mentalität, starke Verhandlungsfähigkeiten, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.

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