Workplace Engineer (m/w/d) 80-100%

yellowshark® AG; Zofingen; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus-System

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

yellowshark® AG sucht eine erfahrene Fachkraft als Workplace Engineer, die End-to-End-Verantwortung für anspruchsvolle Workplace-Projekte übernimmt. Sie arbeiten eigenverantwortlich an massgeschneiderten IT-Lösungen mit Fokus auf Qualität und individuelle Betreuung.

Sie bringen fundierte Expertise in SCCM, Citrix oder Horizon mit und gestalten Migration, Betrieb sowie Weiterentwicklung von Workplace-Systemen in einem dynamischen Team.

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in vergleichbaren IT-Positionen.
• Fundierte Kenntnisse in Softwareverteilung und Patch Management.
• Praktische Expertise mit SCCM sowie Citrix oder Horizon.
• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung.
• Mindestalter von 25 Jahren.
• Lösungsorientierte Denkweise und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Workplace-Infrastrukturen.
• Verantwortung für Identity- und Access Management Lösungen.
• Integration von Virtualisierungslösungen in bestehende Umgebungen.
• Migration und Betrieb von Workplace-Systemen.
• Dokumentation sowie Change- und Release Management Prozesse.

Kenntnisse

SCCM

Citrix

Horizon

Softwareverteilung

Patch Management

Ausbildung

Informatik-Ausbildung

Jobbeschreibung

Ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Workplace Engineer, der End-to-End-Verantwortung für anspruchsvolle Workplace-Projekte übernimmt. Das Unternehmen entwickelt massgeschneiderte IT-Lösungen für seine Kunden und legt besonderen Wert auf Qualität und individuelle Betreuung. Gesucht wird eine leidenschaftliche Persönlichkeit mit fundierter Expertise in SCCM, Citrix oder Horizon, die eigenverantwortlich arbeitet und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen findet.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Workplace-Infrastrukturen


• Verantwortung für Identity- und Access Management Lösungen


• Integration von Virtualisierungslösungen in bestehende Umgebungen


• Migration und Betrieb von Workplace-Systemen


• Dokumentation sowie Change- und Release Management Prozesse

Profil

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in vergleichbaren IT-Positionen erforderlich


• Fundierte Kenntnisse in Softwareverteilung und Patch Management notwendig


• Praktische Expertise mit SCCM sowie Citrix oder Horizon


• Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Mindestalter von 25 Jahren


• Lösungsorientierte Denkweise und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt

Wissenswertes

• End-to-End Verantwortung für spannende Workplace-Projekte übernehmen


• Arbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien


• Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten für kontinuierliche fachliche Entwicklung


• Attraktives Bonus-System zur Honorierung von Engagement


• Mitwirkung an innovativen IT-Lösungen für verschiedene Kunden