In unserer Aussenwohngruppe Kristall bieten wir Wohnraum für 10 ältere Bewohnerinnen und Bewohner an, die mehrheitlich pensioniert sind und ihre letzte Lebensphase auf der Wohngruppe verbringen dürfen. Teilhabe, Selbst- und Mitbestimmung und die persönliche Weiterentwicklung sind die bedeutenden Themen in der agogischen Begleitung. Das Pflegen sozialer Kontakte, die Integration in das Wohnquartier und die Gemeinde und abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten sind weitere wichtige Aspekte, die den Wohnalltag bereichern und zur Lebensqualität beitragen.
Wir suchen ab 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte: Wohngruppenleitung 80-100%
Aussenwohngruppe Kristall
Ihre Sinnstiftenden Aufgaben
- Leitung und Führung der Wohngruppe, inkl. Umsetzung der Führungsgrundsätze und der Prozesse des Managementhandbuches
- Weiterentwicklung des Teams
- Budgetverantwortung
- Instruktion, Begleitung und Unterstützung des Teams in den Arbeitsprozessen
- Erstellung der Dienstplanung
- Berufsbildner/in
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, gesetzlichen Vertretungen und externen Fachstellen sowie medizinischen Leistungsträgern
- Begleiten, Fördern und Unterstützen der Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag und in ihrem Bestreben nach Selbständigkeit und Selbstbestimmung
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Das Bringen Sie Mit
- Führungserfahrung
- Ausbildung in Sozialpädagogik (HF oder FH) oder HF Pflege
- Freude und Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege oder ein hohes Interesse an pflegerischen Aufgaben
- Hohes Interesse an medizinischen Themen rund um das Thema Alter - wie Demenz oder Palliativ Care
- Hohe Sozialkompetenz
- Sie sind innovativ und engagieren sich mit Ideen und ihrem Wissen
- Selbständige Arbeitsweise
- Führerausweis Kategorie B
Das Erwartet Sie
- Ein vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Menschen mit Unterstützungsbedarf kreativ und individuell zu begleiten
- Ein engagiertes Team mit Offenheit für neue Ideen und Weiterentwicklung
- Eine moderne, unkomplizierte Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Chance, Veränderungen und die Weiterentwicklung von Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 23 Tage Ferien und 10 Tage Kompensation
- am Geburtstag frei
Benefits
- Bezahlte Pausen
- 2 x 15 Minuten bezahlte Pausen pro Tag
- ÖV-Anbindung
- Standort beim Bahnhof
- Parkplätze
- gratis Parkplätze
- Kantine
- Gratis Getränke
- Barrierefreie Einrichtung
- Events für Mitarbeitende
- Personalanlasse und Teamtag
- Geburtstag frei
- Der Geburtstag gilt als freier Tag
- Ferien Plus
- bis zum 20. Altersjahr 28 Tage, bis zum 49. Altersjahr 23 Tage, ab dem 50. Altersjahr 28 Tage, ab dem 60. Altersjahr 33 Tage
- Elternurlaub Plus
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen
- Geschenke
- zum Eintritt, Treueprämie oder Ferien bei Jubiläen, bei Geburten, bei Hochzeiten, bei Abschluss von Aus- und Weiterbildung
- Förderung Mitarbeitende
- Beförderungsmöglichkeiten
- Prämien
- Treueprämien, Vermittlungsprovision
- Unbezahlte Ferien
- Unbezahlter Urlaub ist auf Anfrage möglich
- Mitgestaltung
- Krankentaggeldversicherung
- Die Stiftung arwole übernimmt die Beiträge für die Krankentaggeldversicherung zu 100%.
- Vorholzeit zur freien Kompensation
- mit Vorholzeit 10 zusätzliche freie Tage pro Jahr (bei 100%)