Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Organisationspsychologie (60-80%)

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW; Olten; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hochschule in der Schweiz sucht eine(n) Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für Organisationspsychologie (60-80%). In dieser Rolle werden Sie in Forschungs- und Beratungsprojekten arbeiten, innovative Forschungsthemen entwickeln und Studierende in ihrer Ausbildung unterstützen. Voraussetzung ist ein Masterabschluss in Psychologie sowie Erfahrung in Change-Management und der Auswertung großer Datenmengen. Bewerbungen sind bis zum 14. Januar 2026 möglich.

Aufgaben

• Arbeiten an Forschungs- und Beratungsprojekten zu organisationspsychologischen Fragestellungen.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Forschungsthemen.
• Aus- und Weiterbildung von Studierenden unterstützen.
• Vernetzung mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Change-Management

Organisationsentwicklung

Mitarbeitendenbefragungen

Marktforschung

Statistische Methodenkompetenz

Selbstständige Auswertung von quantitativen Daten

Erstellen von Ergebnisberichten

Analysefähigkeit

Ausbildung

Masterabschluss in Psychologie

Jobbeschreibung

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Organisationspsychologie (60-80%)

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung

Ihre Aufgaben:

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und vielseitig:

• Sie arbeiten aktiv in Forschungs- und Beratungsprojekten zu aktuellen organisationspsychologischen Fragestellungen (Auswirkungen GenAI, New Work Implementierung, agiles Change-Management)
• Sie unterstützen die Entwicklung von innovativen Forschungsthemen sowie deren Beantragung und Umsetzung
• Sie arbeiten mit in der Aus- und Weiterbildung von Studierenden
• Sie vernetzen sich aktiv mit in- und externen Stakeholdern

Ihr Profil:

Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen sehr guten Masterabschluss in Psychologie und bringen ausserdem Folgendes mit:

• Sie verfügen über Kenntnisse und relevante Arbeitserfahrung im Themenfeld Change-Management, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenbefragungen, Marktforschung oder verwandten Berufsfeldern
• Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Auswertung von grosszahligen quantitativen Daten und der Erstellung von Ergebnisberichten
• Sie verfügen über eine ausgeprägte statistische Methodenkompetenz
• Sie sind analysestark, selbstständig, proaktiv und verfügen über eine schnelle Lernfähigkeit
• Sie haben Interesse an der Entwicklung von Forschungsanträgen und der Akquise von Forschungsprojekten

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Januar 2026.

www.fhnw.ch/psychologie