Winkelmanager Beringen - Hechtel-Eksel

Colruyt Beringen; Beringen; Vor Ort; CHF 36’000 - 51’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Een toonaangevende supermarktketen in Beringen zoekt een winkelmanager om een team van 35 tot 60 medewerkers aan te sturen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de winkel, zorgt voor klanttevredenheid en wordt ondersteund door een opleidingstraject. Je moet vaardigheden in leiderschap, communicatie en strategisch denken hebben. Naast een competitief salaris biedt de rol ook extralegale voordelen en mobiliteit op maat, zoals een bedrijfswagen. De functie vereist flexibiliteit in werktijden en verantwoordelijkheden.

Leistungen

Maaltijdcheques

13e maand

Hospitalisatieverzekering

Winstdeelname

Bedrijfswagen

Kortingen in onze winkels

Qualifikationen

• Energieke leidinggevende die een team kan motiveren en ondersteunen.
• Ervaring met winkelmanagement is een plus.
• Bereid om flexibel te zijn met werktijden en verantwoordelijkheden.

Aufgaben

• Leiden en coachen van een team van 35 tot 60 medewerkers.
• Zorgen voor een optimale winkelervaring voor klanten.
• Analiseren van winkelresultaten en verbeteringen voorstellen.

Kenntnisse

Leiderschapsskills

Communicatief vermogen

Probleemoplossend vermogen

Strategisch denken

Flexibiliteit

Ausbildung

Bachelor in Retail of relevante ervaring

Jobbeschreibung

Winkelmanager Beringen - Hechtel-Eksel

Functieomschrijving

Klaar om je eigen Colruyt-winkel te runnen in Beringen of Hechtel-Eksel? Zie jij jezelf een team aansturen en zorgen voor een vlotte werking en tevreden klanten? Na een grondige opleiding krijg je die kans! Ben jij die winkelmanager die we zoeken? Lees snel verder en solliciteer!

Wat doe je als winkelmanager:

• Je begint met een intensief opleidingstraject waarin je alles leert over ons leiderschap, onze waarden en het reilen en zeilen van een Colruyt-winkel. Een ervaren manager en ons opleidingsteam begeleiden je met een traject op maat, afgestemd op jouw ervaring.
• Na je opleiding stuur je een team van 35 tot 60 medewerkers aan. Je motiveert, coacht en ondersteunt hen zodat ze elke dag het beste van zichzelf geven.
• Je analyseert de resultaten van jouw winkel en zoekt actief naar verbeteringen. Je stelt kritische vragen, ziet kansen en bespreekt je voorstellen met je directe leidinggevende.
• Van een vlotte werking tot een aantrekkelijke presentatie: jij zorgt ervoor dat klanten een aangename winkelervaring hebben. Je bewaakt het commerciële beeld en optimaliseert de winkelprestaties.
• Ervaring: Een bachelor in Retail of ervaring als winkelmanager is een plus. Belangrijker dan je achtergrond, is je motivatie om bij te leren en te groeien in deze rol!
• Leiderschapsskills: Je motiveert je team, creëert een positieve werksfeer en biedt de juiste ondersteuning wanneer iemand het nodig heeft!
• Probleemoplossend vermogen: Geen probleem is te groot voor jou! Je bekijkt situaties kritisch en komt snel met een slimme, efficiënte oplossing.
• Communicatief: Je brengt je visie, feedback en verwachtingen helder over naar je team, collega’s en leidinggevenden.
• Strategisch denken: Je vertaalt de visie van Colruyt Group naar concrete acties en zet je winkel op de kaart.
• Flexibel: Je neemt de leiding, maar steekt ook actief de handen uit de mouwen op de werkvloer. Vroege shifts, de winkel sluiten of weekendwerk? Jij schakelt vlot en houdt van de variatie.
• Aantrekkelijke verloning: Naast een brutoloon, krijg je extralegale voordelen zoals het recht op maaltijdcheques, 13e maand, een hospitalisatieverzekering en winstdeelname. Bovendien geniet je van verschillende kortingen in onze winkels.
• Mobiliteit op maat – Je krijgt een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget! Heb je al relevante ervaring? Dan staat je wagen klaar vanaf dag één. Start je zonder ervaring? Dan ontvang je je bedrijfswagen zodra je je opleiding hebt afgerond en officieel in functie treedt.
• Opleiding en leertrajecten: Op basis van je talenten en competenties stellen we een opleidingstraject op zodat je jezelf professioneel en persoonlijk kunt blijven ontwikkelen.
• Eigen verantordelijkheden: We geven je de kans om je eigen verantwoordelijkheden op te nemen, maar ook om je eigen ideeën en initiatieven mee vorm te geven.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook.

Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.