Werkstudium im Bereich Business Intelligence & Analytics (w/m/d)

Schneider Electric; Horgen; Hybrid; CHF 27.552 - 41.328; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Gelegentliches Remote-Arbeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Schneider Electric sucht einen Werkstudenten im Bereich Business Intelligence zur Unterstützung in Gümligen oder Horgen, Schweiz. Diese Position ist für mindestens 12 Monate mit 16–20 Stunden pro Woche erhältlich.

Aufgaben umfassen die Pflege von CRM-Daten, Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei Prozessverbesserungen. Ideale Kandidaten sind Studierende in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student:in in einem relevanten Bereich.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Gute Excel-Kenntnisse und erste Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert.

Aufgaben

• Pflege und Überprüfung der Daten im CRM-System.
• Durchführung von Marktanalysen zu Wachstumssegmenten.
• Identifikation von Prozessverbesserungen zur Datenqualität.
• Unterstützung bei der Erstellung von Dashboards und Reports.
• Schulung des Vertriebsteams zu Best Practices.

Kenntnisse

Datenanalyse

Microsoft Excel

Fließende Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebene/r Student:in in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen

Tools

Salesforce

Tableau

SAP

Python

Jobbeschreibung

Werkstudent/in (w/m/d) – Business Intelligence – Standort Gümligen / Horgen

Wir suchen eine/n Werkstudent/in im Bereich Business Intelligence, die/der ab sofort in Gümligen (Bern) oder Horgen, Schweiz tätig sein kann. Die Position ist für mindestens 12 Monate, mit 16–20 Stunden pro Woche (40–50 %).

Aufgaben

• Pflege und Überprüfung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten im CRM‑System, einschließlich Kundensegmentierung, Kundentypen, Potenziale und Kontaktdaten
• Durchführung fundierter Marktanalysen zu relevanten Marktindikatoren und Unterstützung bei der Identifizierung von Wachstumssegmenten sowie bei Unternehmensanalysen
• Proaktive Identifikation von Prozessverbesserungen und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Reduzierung manueller Tätigkeiten und Verbesserung der Datenqualität
• Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und kontinuierlichen Pflege von Dashboards und Reports für die Leistungsüberwachung und Generierung von Business‑Insights
• Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams bei Best Practices für Dateneingabe und -pflege, um hohe Datenqualitätsstandards zu gewährleisten
• Übertragung des akademischen Know‑hows auf reale Herausforderungen und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student:in in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Studiengängen
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Microsoft Excel‑Kenntnisse; idealerweise erste Erfahrungen mit Salesforce, Tableau, SAP oder Python
• Starkes Interesse an Datenanalyse, Geschäftsprozessen, Datenmanagement und CRM‑Systemen

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Team für die gesamte DACH‑Zone
• Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Remote‑Arbeiten von zu Hause aus
• Einbindung von Anfang an mit Verantwortung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte ein Kandidat ohne bestehende Rahmenvereinbarung berücksichtigt werden, können hierdurch keine Ansprüche geltend gemacht werden.

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischer Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten.