Vorarbeiter Tief- und Rückbau (w/m)

KIBAG Holding; Neuheim; Remote; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dynamisches Familienunternehmen

Moderne Arbeitsplätze

Kurze Entscheidungswege

Kompetentes Team

Eigener Verantwortungsbereich

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

KIBAG Holding sucht einen Vorarbeiter Tief- und Rückbau (w/m) für Einsätze im Grossraum Zürich. Sie führen eigenständig Tiefbauprojekte und Rückbauarbeiten durch und übernehmen Rapportage per iPad sowie die Koordination mit Bauherren und Behörden.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe und eine Weiterbildung zum Vorarbeiter Tiefbau mit. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und solides Auftreten runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein kollegiales Umfeld und interessante Baustellen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit abgeschlossener Weiterbildung zum Vorarbeiter im Bereich Tiefbau.
• Teamorientierung, Belastbarkeit und gutes Auftreten auf Baustellen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Selbständiges Führen kleiner bis grosser Tief- und Rückbaubaustellen.
• Rapportierung mittels i-Pad der zugeteilten Mannschaft.
• Aktive Mitarbeit auf den zugewiesenen Baustellen.
• Gute Kontaktpflege mit Bauherrn, Bauleitung, Anwohnern und Behörden.
• Enge Zusammenarbeit mit Polier und/oder Bauführer.
• Kontrolle und Verbesserung von Abläufen und Prozessen auf der Baustelle.
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Durchsetzung der Vorschriften.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Ausbildung im Bauhauptgewerbe

Weiterbildung zum Vorarbeiter Tiefbau

Jobbeschreibung

Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich und entstand 1926 aus dem Zusammenschluss von zwei Kies- und Bagger-Unternehmen. Zur KIBAG gehören heute 17 Kieswerke, 3 Steinbrüche und 29 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich sowie Spezialitäten. Mehrere Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich runden das Bild ab. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2200 Mitarbeitende schwergewichtig in den drei Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung. Alle Betriebe zusammen bilden ein starkes Team, welches in der Schweizer Baubranche für Know-how, Seriosität, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit steht.

Vorarbeiter Tief- und Rückbau (w/m)

100%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

In dieser Funktion sind Sie auf Baustellen im Grossraum Zürich und Umgebung im Einsatz und führen selbständig und/oder unter Anweisung Arbeiten aus. Sie sind für das Ansehen und Erscheinungsbild der Bauunternehmung an der Front mitverantwortlich. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Arbeiten sowie ein kollegiales Betriebsklima.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

• Selbständiges Führen von kleinen bis zu grossen Tief- und Rückbaubaustellen
• Rapportierung mittels i-Pad der Ihnen zugeteilten Mannschaft
• Aktive Mitarbeit auf den Ihnen zugewiesenen Baustellen
• Gute Kontaktpflege mit dem Bauherrn bzw. der Bauleitung, den Anwohnern sowie Behörden (z.B. Polizei, Werke)
• Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Polier und/oder Bauführer
• Kontrolle und Verbesserung der Abläufe sowie der Prozesse auf der Baustelle
• Zuständig für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und die Durchsetzung der Vorschriften auf der Baustelle sowie Einhaltung aller einschlägigen Gesetze

Unsere gewünschten Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe mit abgeschlossener Weiterbildung zum Vorarbeiter im Bereich Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter im Tiefbau
• Teamfähig und belastbar
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und gewandter Umgang mit Bauherrschaften und Kunden

Unsere beliebtesten Benefits:

• Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und Maschinenpark
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Kompetentes, motiviertes und sehr kollegiales Team
• Eigener Verantwortungsbereich
• Umfangreiche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Vielfältige Firmenanlässe (Skitag, Sommerplausch, Curling-Turnier usw.)
• Firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
• 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
• Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
• Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie
• Anstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- und Baustoffbranche
• Krankentaggeldversicherung
• Wir übernehmen die Prämien für die private Unfallversicherung