Vollzugskoordinator/in 80 - 100 %

Kanton Bern

Burgdorf

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Der Kanton Bern sucht für das Regionalgefängnis Burgdorf eine/n Leiter/in der Vollzugskoordination. Sie führen fachlich den Bereich, entwickeln Vollzugspraxis weiter und berichten über zentrale Vollzugsentscheide.

Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst, Behörden und Partnern zusammen, gestalten Instrumente und Prozesse und bringen sich interdisziplinär in Sitzungen, Supervisionen sowie Projekten ein. Wir bieten eine verantwortungsvolle Aufgabe in moderner Infrastruktur.

Qualifikationen

  • Hohe soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Klienten
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch; Französisch von Vorteil
  • Erfahrung in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Tätigkeit

Aufgaben

  • Operative Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Vollzugskoordination.
  • Sicherstellung einheitlicher Vollzugspraxis gemäss AJV und KWK Nordwest- & Innerschweiz; Qualität der Vollzugspläne prüfen.
  • Begleitung zentraler Vollzugsentscheide und Progression; professionelle Berichterstattung.
  • Durchführung interner/externen Fall- und Vollzugsbesprechungen; Unterstützung Sozialdienst.
  • Entwicklung Instrumente, Konzepte und Arbeitsprozesse; interdisziplinäre Mitarbeit in Sitzungen, Supervisionen & Projekten

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Planung/Organisation
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

HF/FH/Universität in Sozialarbeit, Recht oder Kriminologie

Jobbeschreibung

Das Regionalgefängnis Burgdorf ist das modernste Gefängnis des Kantons Bern und steht für einen sicheren, strukturierten und verantwortungsvollen Vollzug verschiedener Haftarten.

Mit rund 160 Eingewiesenen und 60 Mitarbeitenden gewährleisten wir täglich einen geordneten Betrieb sowie hohe Sicherheitsstandards. Wir orientieren uns am Motto: „Sicherheit heute und morgen. Wir eröffnen straffällig gewordenen Menschen Perspektiven – für die Sicherheit aller.“

Eine Tätigkeit bei uns bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, verlässlich zu handeln und in einem anspruchsvollen Umfeld aktiv mitzuwirken.

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die operative Führung und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs Vollzugskoordination.
  • Sie stellen eine einheitliche und qualitätsgesicherte Vollzugspraxis gemäss den Vorgaben des AJV und des Strafvollzugskonkordats Nordwest- und Innerschweiz sicher und prüfen die Qualität der Vollzugspläne.
  • Sie begleiten zentrale Vollzugsentscheide und Progressionen und gewährleisten eine wirkungsvolle Fallführung und professionelle Berichterstattung.
  • Sie führen interne und externe Fall- und Vollzugsbesprechungen, unterstützen die Mitarbeitenden des Sozialdienstes und pflegen den fachlichen Austausch mit einweisenden Behörden und weiteren Partnern.
  • Sie entwickeln Instrumente, Konzepte und Arbeitsprozesse weiter und bringen sich interdisziplinär in Sitzungen, Supervisionen sowie Projekt- und Arbeitsgruppen ein.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH/Universität) in den Bereichen Sozialarbeit, Recht, Kriminologie oder eine äquivalente qualifizierte Ausbildung mit Bezug zum Justizvollzug.
  • Sie bringen 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, mit ähnlicher Klientel und/oder in der öffentlichen Verwaltung mit.
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsorientierung, Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen

Als verlässliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld in moderner Infrastruktur mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit.

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