Visual Merchandiser:in 60% Raum Bern/Basel

Dosenbach-Ochsner AG

Basel

On-site

CHF 33,000 - 54,000

Part time

7 days ago
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Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien
flexible Arbeitsmodelle
Personalrabatt
Teamevents
Unterstützung bei Weiterbildungen

Job summary

Dosenbach-Ochsner AG ist führender Schuhhändler der Schweiz und sucht eine aufgeschlossene Persönlichkeit für eine Teilzeitstelle im Bereich Visual Merchandising. Sie koordinieren neue Maßnahmen, halten Store-Designs aktuell und unterstützen bei POS-Präsentationen.

Sie reisen innerhalb der Region Bern/Basel, arbeiten selbständig und verfügen über organisatorische Fähigkeiten. Deutsch als Muttersprache ist von Vorteil; weitere Landessprachen helfen.

Qualifications

  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Visual Merchandising oder Mode.
  • Organisationstalent und vernetztes Denken.
  • Deutsch Muttersprache; weitere Landessprachen von Vorteil.

Responsibilities

  • Koordinieren und Umsetzen von Visual Merchandising und Store-Design Massnahmen.
  • Warenpräsentation in zugeteilten Stores aktuell halten und kontrollieren.
  • Schaufenster und Ladenauftritte nach Dekorationsvorgaben gestalten.
  • Stores beim Erstellen von POS-Präsentationen unterstützen.
  • Bestandskontrollen der Store-Materialien durchführen.
  • Neuheiten beobachten und an Head of Visual Merchandising weiterleiten.

Skills

Visual Merchandising
Store Design
Organisationstalent
Proaktive Arbeitsweise
Kundenorientierung

Education

Weiterbildung Visual Merchandising

Job description

taux d'occupation:Temps partielLieu de travail:Region Bern/BaselDate d'entrée:per 01 Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

À notre propos:

Wir sind der führende Schuhhändler der Schweiz und setzen neue Massstäbe im Retail. Vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert sind unsere Arbeitgeberwerte, die wir leben und die uns alle verbinden. Das gibt dir Sicherheit, das gibt dir eine Perspektive, das gibt dir Lebensqualität. Hier erlebst und bewegst DU was. Miteinander verbessern wir uns Tag für Tag und machen unsere Kundinnen und Kunden glücklich. Denn DU bewegst uns! Werde Teil von dem einzigartigen von Dosenbach. WE are DOS. Bist du eine aufgestellte Person und hast Lust in einem einmaliger Teamspirit und Fortschritt zu erleben?

Vos tâches:
  • Du koordinierst und setzt neue Visual Merchandising und Store-Design Massnahmen um
  • Du hältst die Warenpräsentation in den zugeteilten Stores aktuell und kontrollierst diese regelmässig
  • Du gestaltest die Schaufenster und Ladenauftritte nach Dekorationsvorgaben
  • Du unterstützt unsere Stores beim Erstellen von POS-Präsentationen
  • Du führst Bestandskontrollen der Store-Materialien durch
  • Du beobachtest Neuheiten auf dem Markt und leitest diese an den Head of Visual Merchandising weiter
Votre profil:
  • Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung oder eine Weiterbildung im Bereich Visual Merchandising und/oder Mode mit
  • Du verfügst über ausgeprägte organisatorische und strukturierte Fähigkeiten sowie eine vernetzte Denkweise
  • Deutsch ist deine Muttersprache, jede weitere Landessprache ist ein Plus
  • Selbständige und proaktive Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
  • Du bist hilfsbereit, stehst bei Kundenanfragen gerne zur Verfügung und pflegst einen freundlichen und kollegialen Umgang mit den Verkäufer:innen auf der Verkaufsfläche
  • Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist und Freude daran hat, innerhalb der Region Bern und Basel zu reisen
Info complé. finale:

Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT.

  • 6 Wochen Ferien
  • flexiblen Arbeitsmodellen wie zusätzliche Jokertage für Samstage
  • Personalrabatt
  • Teamevents
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
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