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H&M Group in Bern/Thun sucht eine/n Visual Merchandiser (m/w/d) in Vollzeit, 100% (38,5 Stunden/Woche), flexibel für Bern und Thun. Sie setzen visuelle und kommerzielle Konzepte um, präsentieren unsere Mode inspirierend und analysieren Verkaufszahlen, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Sie arbeiten eng mit dem Team, pflegen Warenbestände, verfolgen KPIs und kommunizieren klar auf Deutsch (mind. B2). Attraktive Benefits wie 25 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Bonusprogramme gehören dazu.
Als Visual Merchandiser setzt du visuelle und kommerzielle Konzepte im Store um, präsentierst unsere Mode inspirierend und analysiert Verkaufszahlen, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Dabei entwickelst du kreative Lösungen nach H&M Guidelines und unterstützt die Umsatzsteigerung.
Du möchtest mehr über die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team.
Unsere Stores sind das Herz von H&M – hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied trägt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
Der monatliche Bruttolohn für diese Position bei einem Pensum von 100% beträgt mindestens CHF 4'715; (13 Monatslöhne). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen.
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.
Assessment für Store-Positionen: Für einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.
Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.