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traversa bietet im Wohnhaus Kriens, Kottenring und Steinibach eine vierjährige berufsintegrierte Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik HF/FH (60%). Sie starten im Wohnhaus Kriens, wechseln in das Kottenring-Wohnhaus und schließen im Steinibach-Wohnhaus ab.
Die Ausbildung verbindet Praxis mit Theorie in einem interdisziplinären Team. Sie entwickeln Betreuungskompetenzen, arbeiten mit Fachpersonen zusammen und erwerben Kenntnisse in Aktenführung, Organisation sowie psychiatrischem und
traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt.
Im Wohnhaus Kriens in Kriens und im Wohnhaus Kottenring in Sursee finden Menschen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause in einer Gemeinschaft mit zeitlich unbegrenztem Aufenthalt.
Im Wohnhaus Steinibach in Horw finden 20 Personen im Alter zwischen 18 und 40 Jahren ein Zuhause als Übergangslösung für bis zu 4 Jahren. Ein Team von Fachpersonen unterstützt die Bewohnenden auf ihrem Weg Richtung Selbständigkeit.
Wir bieten ab 1. September 2027 einen
Das erste Jahr absolvieren Sie im Wohnhaus Kriens, das zweite Jahr im Wohnhaus Kottenring und das dritte und vierte Jahr im Wohnhaus Steinibach.
Betreuung und Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung im stationären Bereich
Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen
Zusammenarbeit mit externen Fachstellen und Fachpersonen
Interne Organisation und Ressortarbeiten
Aktenführung und Administration
Psychiatrisches und sozialpsychiatrisches Fachwissen
Freude an der Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Interesse am Arbeiten in einem interdisziplinären Team
Humor, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Gefestigte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie
Qualifizierte Praxisausbildung in Begleitung, Betreuung und Beratung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Zusammenarbeit mit fachlich qualifizierten Mitarbeitenden
Teilnahme an Teamsupervision, Fachberatung und internen Fortbildungen
Ein recoveryorientiertes Arbeitsumfeld
Besoldung und Anstellung gemäss Reglement der Ausbildungsinstitution