VIE — Business Developer Junior [Luxe – Retail]

Adone Conseil; Remote; CHF 60’000 - 75’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une société de conseil en systèmes d'information cherche un(e) Business Developer Junior pour promouvoir des offres de conseil et structurer le pipeline commercial. Le poste nécessite une formation Bac +3 à Bac +5, une expérience en développement commercial, et un goût pour la négociation et la prospection. Des compétences en français et en anglais sont indispensables. L'entreprise offre un parcours d'intégration, des formations variées, et des événements culturels et sportifs.

Leistungen

Formation personnalisée

Sorties culturelles

Sessions de sports

Qualifikationen

• 0 à 2 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans les services ou le conseil.
• Une forte appétence pour le conseil et la transformation digitale.
• Français courant indispensable et anglais professionnel requis.

Aufgaben

• Prospecter et qualifier des prospects en Suisse pour différents secteurs.
• Animer les premiers rendez-vous clients et préparer les propositions commerciales.
• Gérer et enrichir le pipeline commercial dans le CRM.

Kenntnisse

Développement commercial

Prospection

Négociation

Relationnel

Autonomie

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Anglais professionnel

Ausbildung

Bac +3 à Bac +5

Tools

CRM

Jobbeschreibung

Job Description

En tant que Business Developer Junior – Conseil en Systèmes d’Information, vous interviendrez sur la promotion des offres de conseil et de technologies, la qualification d’opportunités auprès de grands comptes et d’institutions, ainsi que la structuration du pipeline commercial, en étroite collaboration avec les équipes delivery et techniques.

Vos missions principales

• Prospecter et qualifier des prospects (grandes entreprises, institutions) en Suisse pour différents secteurs (Luxe, Retail et CPG principalement).
• Animer les premiers rendez‑vous clients et préparer les propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques.
• Gérer et enrichir le pipeline commercial dans le CRM, assurer le suivi des opportunités et le reporting.
• Participer à des événements locaux (meetups, salons, webinaires) et initiatives marketing pour accroître la visibilité.
• Remonter les retours marché et participer à l’amélioration des offres.

Qualifications

Diplômé(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, école de management, formation technique avec orientation business), vous disposez également de :

• 0 à 2 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans les services, le conseil ou les environnements B2B.
• Une forte appétence pour les offres de conseil, technologies et transformation digitale.
• Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le terrain, la prospection et la négociation.
• Une capacité à travailler de manière autonome, avec un fort sens du résultat.
• La maîtrise d’un CRM et des outils bureautiques collaboratifs.
• Français courant indispensable ; anglais professionnel requis. L’allemand et / ou l’italien constituent un plus.

Nos avantages

Au sein d’Adone Conseil, nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière voici quelques avantages :

• Progresser et développer sa carrière : un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations en présentiel et en ligne, des missions clients variées…
• Créer des liens et vous sentir bien chez Adone : sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks et événements…#LI-Hybrid
• Enrichir votre expertise : intégrez une de nos Practices, bénéficiez de REX projets, de pitchs, de webinars dédiés…
• Plongez dans la culture Adone :
• Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez ci-dessous Adone de l’intérieur !
• Découvrez tout ce qui fait d’Adone une Best Place to Work
• Découvrez nos outils pour vous aider dans le développement de votre Carrière
• Découvrez nos programmes en interne
• Découvrez nos nombreuses vidéos : témoignages collaborateurs, événements, cartes de vœux, nos locaux…

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à candidater afin qu’un des membres de l’équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous.

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.