Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
HG COMMERCIALE (HGC) sucht eine verkaufsstarke Führungspersönlichkeit für die Region Zürich. In Unterengstringen arbeiten Sie zu 100% eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung des Marktes und der Umsetzung von Raumgestaltungsprojekten.
Sie führen ein Team, akquirieren Bauherren und Hersteller, positionieren Projekte von Planung bis Ausführung und sichern klare Ergebnisse. Sie verfügen über unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und kommunizieren sicher auf Deutsch, auch in der digitalen
Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.
Sie sind eine verkaufsstarke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und nachweislichen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Sie verstehen es, Menschen zu führen, Märkte zu entwickeln und aus Potenzial messbare Resultate zu machen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung oder eine hohe Affinität zur Raumgestaltung, insbesondere zu Keramikfliesen, Parkett oder Bodenbelägen, mit.Sie kennen die Entscheidungs- und Einflussmechanismen im Projektgeschäft und wissen, wie Projekte von der Planung bis zur Ausführung erfolgreich positioniert und umgesetzt werden. Sie handeln eigenverantwortlich, sind präsent im Markt und überzeugen durch Klarheit, Abschlussstärke und Umsetzungswillen. Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und bewegen sich sicher in der digitalen Arbeitswelt.Wir bieten Ihnen eine unternehmerische Führungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung. Sie übernehmen eine strategisch wichtige Region mit substanziellen Wachstumsmöglichkeiten und bewegen sich in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenständigkeit. Leistung, Initiative und Wirkung zählen – und werden entsprechend honoriert.