Verkaufsfahrer/In - Möhlin, AG

bofrost suisse AG; Möhlin; On-site; CHF 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixgehalt + Provision

Selbstständigkeit

Team & Einarbeitung

Mitarbeiter-Rabatte

Karrieremöglichkeiten

Produktschulungen

Fahrzeugrabatte

Job summary

bofrost suisse AG in Möhlin sucht Verkaufsfahrer (m/w/d, 50-100%) zur Belieferung von Stammkunden mit Tiefkühlkost, Frischeprodukten und Weinen. Sie organisieren Touren, beraten Kunden individuell und setzen saisonale Verkaufsaktionen um.

Sie arbeiten selbstständig, flexibel und serviceorientiert. Führerschein Klasse B erforderlich; umfassende Produktschulungen und attraktive Karrierechancen erwarten Sie.

Qualifications

• Verantwortungsbewusst: Du bist gern und sicher mit einem 3,5 Tonner unterwegs und hast einen Führerschein der Klasse B.
• Kontaktfreudig: Du trittst sicher und servicefreundlich auf und arbeitest gern mit Menschen.
• Begeisterungsfähig: Du bist motiviert und erfolgsorientiert, begeisterst andere und zeigst Kommunikationsvermögen.
• Verkaufstalentiert: Der Verkauf unserer Produkte bereitet dir Freude.

Responsibilities

• Du belieferst Stammkunden, kennst deren Geschmack und berätst individuell aus unserem Sortiment.
• Du setzt saisonale Verkaufsaktionen gezielt um.
• Du organisierst Touren – von Vorbereitung über Beladung bis Abrechnung.
• Du trägst zur Erweiterung deines Verkaufsgebiets bei.
• Du arbeitest organisiert und eigenverantwortlich.

Skills

Verantwortungsbewusst

Kontaktfreudig

Begeisterungsfähig

Verkaufstalentiert

Unabhängig

Quereinsteiger willkommen

Job description

Hier kommt DEIN bofrost Moment!

Zur Verstärkung unseres Teams in Möhlin (AG) suchen wir Verkaufsfahrer (m/w/d, 50-100%). Denn wenn du Menschen magst, wirst du diesen Job lieben:

Dein Profil:

• Verantwortungsbewusst: Du bist gern und sicher mit einem 3,5 Tonner unterwegs und hast einen Führerschein der Klasse B.
• Kontaktfreudig: Du trittst sicher und servicefreundlich auf und arbeitest gern für und mit Menschen.
• Begeisterungsfähig: Du bist motiviert und erfolgsorientiert, weißt zu begeistern und zeichnest dich durch Kommunikationsvermögen aus.
• Verkaufstalentiert: Der Verkauf unserer Produkte bereitet dir Freude.
• Unabhängig: Du bist organisiert, motiviert und erfolgsorientiert; du besitzt Durchhaltevermögen.
• Bist du ein Quereinsteiger? Kommst du aus der Gastronomie, Hotellerie, Versicherung, dem Verkauf oder einer anderen Branche? Kein Problem! Wir bilden dich gerne aus!

Deine Aufgaben:

• Du belieferst deine Stammkunden, kennst ihren Geschmack und berätst sie individuell bei der Auswahl aus unserem Sortiment (Tiefkühlkost, Frische Produkte, und Weine).
• Du setzt unsere saisonalen Verkaufsaktionen gezielt um.
• Du organisierst deine Touren – von der Vorbereitung über die Beladung bis hin zur Abrechnung.
• Du engagierst dich für die Erweiterung deines Verkaufsgebiets.
• Du überzeugst durch eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Wir bieten Dir:

• Eine Festanstellung mit Fixgehalt, attraktiver Provision und Pauschalspesen
• Grosse Selbstständigkeit und Flexibilität
• Ein tolles, motiviertes Team sowie ein offenes Miteinander und eine sorgfältige Einarbeitung
• Einen vergünstigten Personaleinkauf von unserem Produktsortiment (mehr als 350 Produkte)
• Spannende Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert (für mehr Informationen bezüglich Karrieremöglichkeiten siehe hier)
• Intensive Produktschulungen
• Exklusive Rabatte für Mitarbeiter beim Kauf privater Fahrzeuge

Falls du Neugierig bist was dich als Verkäufer erwartet, schau dir doch mal Steffens oder Stephanies Geschichten an.

Diversity & Inclusion

bofrost*suisse fördert die Chancengleichheit und ermutigt Individuen jedes Hintergrunds sich für alle Stellen und Karriereprogramme zu bewerben. Entscheidungen über Einstellungen eines Kandidaten werden nicht von Alter, Hautfarbe, Religion, Glauben, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Familienstand, oder körperlichen, psychischen oder geistigen Behinderung des Kandidaten beeinflusst. Diskriminierung, Vergeltung oder Belästigung auf der Grundlage eines dieser Faktoren ist völlig unvereinbar mit unserem Geschäftsgebaren und wird nicht toleriert.