Verkaufsberater:in Kosmetik

Coop; Zug; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte Coop Travel

5 Wochen Ferien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Treueprämien

Pensionskasse 2/3

Zusammenfassung

Coop sucht eine motivierte Person als Verkaufsberater:in Kosmetik in Zug. Sie beraten Kundinnen und Kunden fachkundig, begeistern sie im täglichen Einkauf und tragen zu einem ansprechenden Ladenbild bei.

Sie arbeiten gerne im Team, geben Wissen weiter und tragen zu gemeinsamen Erfolgen bei. Attraktive Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Kundenorientierung und freundliches Auftreten.
• Leidenschaft für Verkauf von Kosmetikprodukten.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Wissensweitergabe.

Aufgaben

• Kundinnen und Kunden proaktiv bedienen und professionell beraten.
• Mit Leidenschaft für ein attraktives Ladenbild sorgen.
• Wissen im Team teilen und Erfolge gemeinsam feiern.

Jobbeschreibung

Verkaufsberater:in Kosmetik

• Du lebst für den Detailhandel und weisst, wie du unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschst.
• Dass du freundlich und kundenorientiert auftrittst, ist für dich selbstverständlich.
• Du begeisterst die Kundschaft, indem du sie proaktiv bedienst und professionell berätst.
• Auch ein attraktives Ladenbild sicherzustellen, übernimmst du mit viel Leidenschaft.

• Spass am Verkauf ist dein Geheimnis zum Erfolg? Gut so.
• Nachhaltige und hochwertige Produkte sind deine Leidenschaft.
• Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das bist du.
• Auch wichtig: Im Team gibst du dein Wissen weiter und feierst Erfolge gemeinsam.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstiger
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement

Yves Sanarica
HR Marketing