Verkaufsberater:in im Aussendienst

Steinfels Swiss; Vernier; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiserabatt

Superpunkte

Versicherungsrabatte

Coop-Vorteile

Mobile Rabatte

Freizeitvergünstigungen

Zusammenfassung

Steinfels Swiss sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, der die Gebietsentwicklung im Bereich HORECA und Gesundheitswesen vorantreibt. Sie akquirieren Neukunden und betreuen A- und B-Kunden mit Fokus auf Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit.

Sie bringen Verkaufsfachkenntnisse, starke Netzwerker Skills, Verhandlungsgeschick und Freude an lösungsorientierter Beratung mit. Attraktive Konditionen, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte gehören zu den Vorteilen.

Qualifikationen

• Verkaufs- Techniken anwenden und kennen.
• Netzwerk innerhalb der Branche aufbauen und erweitern.
• Umgang mit Entscheider:innen und Ansprechpartner:innen.
• Kundenorientiert und lösungsorientiert, Bereitschaft zur Innovation.
• Markt-Trends erkennen und Wettbewerber verstehen.

Aufgaben

• Umsetzung der gebietsspezifischen Verkaufs- und Umsatzziele sowie Neukundengewinnung im Bereich HORECA und Gesundheitswesen.
• Sicherung der Betreuung von A- und B-Kunden im eigenen Gebiet mit Fokus auf HORECA/Gesundheitswesen.
• Durchführung kundenspezifischer Dienstleistungen wie Dosieranleitungen, Reinigungs- und Hygienekonzepte sowie Schulung vor Ort.
• Pflege kontakt zu Aussendienstmitarbeitenden unserer Distributor:innen.
• Teilnahme an Kunden-Events und Netzwerkveranstaltungen.

Kenntnisse

Verkaufstechniken

Netzwerkaufbau

Entscheiderkontakt

Kundenorientierung

Markttrends erkennen

Tools

CRM-Systeme

Vertriebsplanungstools

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo das Leben passiert

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Umsetzung der gebietsspezifischen Verkaufs- und Umsatzziele und Gewährleistung einer effizienten, wachstumsorientierten Neukundenakquisition, im Bereich HORECA, Gesundheitswesen von A- / B-Kunden:innen
• Sicherstellung der persönlichen und fachlichen Betreuung aller A und B Kunden:innen, sowie deren Ausbau, im eigenen Gebiet, mit Schwergewicht im Bereich HORECA und Gesundheitswesen
• Erbringen kundenspezifischer Dienstleistungen wie: Wasch- und Dosieranleitungen, Reinigungs- Hygiene- und Kontrollkonzepte sowie Schulung und Instruktion der Kunden und Kundinnen vor Ort
• Pflege eines verkaufsfördernden und partnerschaftlichen Kontaktes zu den Aussendienstmitarbeitenden unserer regionalen und nationalen Distributor:innen
• Teilnahme an relevanten Kunden-Firmen Events / Netzwerkveranstaltungen (z.B. IGEHO, Händlermessen VIP-Anlässen)

Anforderungen

• Kenntnisse und Anwendung der relevanten Verkaufstechniken
• Aufbau und Erweiterung des eigenen Netzwerkes innerhalb der Branche sowie effiziente und gewinnbringenden Verkaufsplanung
• Gewandt im Umgang mit Entscheider:innen und Ansprechpartner:innen
• Ausgeprägte und Lösungsorientierte Kundenfreundlichkeit und Bereitschaft im Innovationsmanagement mitzuwirken
• Kenntnisse der wichtigsten Marktbegleitenden (Mitbewerbende, Distributor:innen und Partner:innen) und Fähigkeit Markt-Trends zu erkennen
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Annika Bittner

HR Marketing