Verkäufer:in Kassen/Services

Coop Genossenschaft; Zug; Vor Ort; CHF 47.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte bis zu 20%

Rabatte Coop-Gruppe Formate

Coop Mobile Rabatte

Reka-Card Vergünstigungen

Mobility CarSharing Rabatte

Personalrabatt für Partner im gleichen

GA-Abonnement Vergünstigungen

Kultur- und Freizeitvergünstigungen

Fitnessrabatt

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Zug sucht eine/n Kassier/in zur Gewährleistung eines reibungslosen Kassenbetriebs und guter Kundenerlebnisse. Sie arbeiten im Team, halten Prozesse ein und unterstützen Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Sie bringen Erfahrung im Verkaufsbereich, Einsatzbereitschaft sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit und sind flexibel bei den Dienstzeiten. Die Stelle bietet die Chance, Teil eines grossen Coop-Teams zu werden.

Qualifikationen

• Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Voll Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung.
• Flexibilität bei Einsatzzeiten.
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Kassenbetrieb und Kundenzufriedenheit sicherstellen.
• Einhalten aller Prozesse und Regelungen.
• Im Team unterstützen in anderen Bereichen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Nadia Ruetsch

HR Marketing