Verkäufer:in Kassen/Services

Coop; Erli; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte

Versicherungsrabatt

Rabatt Coop-Gruppe

Mobiles/Prepaid Rabatt

GA-Abonnement-Vergünstigung

Kulturanlässe-Vergünstigung

Freizeitaktivitäten-Vergünstigung

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Vaterschaftsurlaub 3 Wochen

Zusammenfassung

Coop in Zug sucht Verstärkung im Verkaufsbereich. Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf. Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden und unterstützt dein Team auch in anderen Bereichen.

Du bringst Erfahrung im Verkaufsbereich mit, lebst Flexibilität und beherrschst Deutsch sicher mündlich wie schriftlich. Die Anstellungsbedingungen umfassen attraktive Vorteile, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kooperatives

Qualifikationen

• Erfahrung im Verkaufsbereich vorhanden.
• Deutsch mündlich und schriftlich gut.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

• Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

• Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote