Verkäufer:in Kassen/Services

Coop Genossenschaft; Effretikon; Vor Ort; CHF 47.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reise-Rabatt ITS Coop Travel

5x Superpunkte

Versicherungsrabatt 20%

Coop-Gruppe Rabatte

Coop Mobile Rabatte

Reka-Card Vergünstigung

Mobility CarSharing Rabatt

Partnerrabatt Haushalt

GA-Abonnement Rabatt

Kulturelle Events Rabatt

Freizeitrabatte

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft sucht in Zürich-Effretikon eine motivierte Verkäuferin/Verkäufer für die Kasse, die für gute Stimmung sorgt und einen reibungslosen Ablauf gewährleistet.

Sie bringen Erfahrung im Verkaufsbereich mit, arbeiten flexibel und kommunizieren sicher auf Deutsch; Sie unterstützen das Team in anderen Bereichen und sorgen dafür, dass Prozesse und Regeln eingehalten werden.

Qualifikationen

• Erfahrung im Verkaufsbereich wird erwartet.
• Bereitschaft, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität bei Einsatzzeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kassenverantwortung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
• Sicherstellen von Prozessen und Regelkonformität.
• Teamübergreifende Unterstützung in anderen Bereichen.

Kenntnisse

Verkaufsbereich-Erfahrung

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Die Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.
• Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
• Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.

Anforderungen

• Wir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.
• Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
• Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
• Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlauf und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlauf
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Christelle Heitz
HR Marketing