Verkäufer*in im Stundenlohn 20-40%

Denner AG; Buchs (AG); Vor Ort; CHF 52.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teil der Migros-Gruppe

6 Wochen Ferien

13 Monatslöhne

Mitarbeiterangebote 10%

Zusammenfassung

Denner AG in der Schweiz sucht eine/n Verkäufer/in im Detailhandel für die Filiale in Buchs (AG). Sie bedienen die Kasse, rechnen ab und unterstützen Kunden beim Einkauf.

Idealerweise bringen Sie eine EBA-Berufslehre im Detailhandel mit und mehr als zwei Jahre Erfahrung. Deutschkenntnisse sind gut, und Sie arbeiten gerne im Team, auch flexibel außerhalb üblicher Arbeitszeiten.

Wir bieten Teil der Migros-Gruppe, faire Löhne, 6 Wochen Ferien, 13 Monatslöhne und weitere Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel oder verwandter Beruf von Vorteil.
• Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel vorteilhaft.
• Deutschkenntnisse gut und Bereitschaft, flexibel zu arbeiten.

Aufgaben

• Kasse bedienen und abrechnen.
• Frischprodukte und alle Waren prüfen und in Regale füllen.
• Mindesthaltbarkeitsdaten kontrollieren.
• Ordnung und Sauberkeit in Filiale und Lager sicherstellen.
• Vorgaben im Ladenlayout umsetzen.

Kenntnisse

Kasse bedienen

Kundenservice

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Berufslehre (EBA) im Detailhandel

Tools

PC

Tablet

Smartphone

Warenbewirtschaftungssysteme

Jobbeschreibung

Anpacken. Vorwärts machen. Etwas bewegen. Viel Herzlichkeit und ein «hey, kann ich dir helfen? - Teamgeist». Und immer gemeinsam durchs Ziel gehen. Das ist Denner. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Wichtige Hinweise

Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst

• Kasse bedienen und abrechnen
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

Was du mitbringst

Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel ist von Vorteil

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ist von Vorteil

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe - Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten - Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub - 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne - 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo - Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank - Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote - 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien - 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote - Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen