Verkäufer:in Frischprodukte

Coop Genossenschaft; Zug; Vor Ort; CHF 60.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte Coop Travel

2/3 Pensionskasse-Beitrag durch Coop

18 Wochen Mutterschaftsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

600+ interne Weiterbildungskurse

Koop Group Rabatte

Reka-Card Vorteile

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft sucht eine engagierte Mitarbeitende im Detailhandel in Zug. Sie bedienen Kundschaft in verschiedenen Abteilungen, beraten freundlich und tragen durch aktives Engagement zum Umsatz bei.

Sie arbeiten flexibel, halten Frische- und Qualitätsvorgaben ein und unterstützen das Team an der Kasse. Coop bietet attraktive Anstellungsbedingungen, Rabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Ausbildung im Detailhandel oder vergleichbare Verkaufserfahrung.
• Flexible Einsatzzeiten und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sie bedienen und beraten Kundschaft in verschiedenen Abteilungen mit freundlichem Einsatz.
• Sie verkaufen Waren durch aktiven Einsatz und sorgen für top Bewirtschaftung.
• Sie halten Hygiene- und Qualitätsvorgaben ein, einschließlich Temperaturvorschriften und Verfalldatum; unterstützen das Team an der Kasse.

Kenntnisse

Detailhandel-Ausbildung

Verkaufserfahrung

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Nadia Ruetsch
HR Marketing