Verkäufer:in Food (Getränke)

Coop

Horgen

On-site

CHF 52,000 - 64,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Coop Travel Rabatt
Superpunkte Rabatt
Versicherungsrabatt
Rabatt Coop-Gruppe
Coop Mobile Rabatte
Reka-Card Vergünstigung
Mobility CarSharing Rabatt
Personalrabatt für Partner
GA-Abonnement Vergünstigung
Kulturvergünstigungen
Freizeitaktivitäten Rabatte

Job summary

Coop in der Schweiz sucht eine engagierte Kraft für die Getränkeabteilung in Zürich/Umg. Sie beraten Kunden freundlich und tragen dazu bei, dass Wareneingang und Präsentation stimmen.

Sie arbeiten flexibel, erfüllen Hygiene- und Qualitätsanforderungen und unterstützen das Team an der Kasse. Coop bietet attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte.

Qualifications

  • Kundinnen und Kunden freundlich beraten.
  • Waren durch Einsatz besser verkaufen und top bewirtschaften.
  • Vorgaben zu Frische, Hygiene, Temperatur und Verfalldatum einhalten.
  • Team an der Kasse unterstützen.

Responsibilities

  • Kundinnen und Kunden in der Getränkeabteilung freundlich beraten.
  • Waren durch aktiven Einsatz besser verkaufen und top bewirtschaften.
  • Vorgaben zu Frische, Hygiene, Temperatur und Verfalldatum einhalten.
  • Team an der Kasse unterstützen.

Skills

Kundenberatung
Verkaufserfahrung
Deutschkenntnisse

Education

Grundbildung im Detailhandel
Viel Verkaufserfahrung

Job description

  • Du bedienst und berätst unsere Kundschaft in der Getränkeabteilung– stets freundlich und engagiert.
  • Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
  • Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
  • Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.
  • Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht?
  • Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
  • Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
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