Verkäufer:in Food

Coop Genossenschaft; Zürich; Vor Ort; CHF 45’000 - 60’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einzelhandelsgenossenschaft in Zürich sucht Mitarbeiter für die Kundenberatung und den Verkauf in verschiedenen Abteilungen. Bewerber sollten eine Ausbildung im Detailhandel haben oder umfangreiche Erfahrung im Verkauf mitbringen. Neben flexiblen Arbeitszeiten werden zahlreiche Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Die Stelle erfordert gute Deutschkenntnisse sowie einen freundlichen und engagierten Umgang mit den Kunden.

Leistungen

Rabatte bei Coop

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ermäßigungen für Freizeitaktivitäten

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Ausbildung im Detailhandel oder umfangreiche Verkaufserfahrung erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
• Flexibilität in den Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Bedienung und Beratung der Kundschaft in verschiedenen Abteilungen.
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Hygienestandards.
• Unterstützung des Teams an den Kassen.

Kenntnisse

Kundenberatung

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Detailhandel oder Erfahrung im Verkauf

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing