Verkäufer:in Food

Coop; Susten; Vor Ort; CHF 26.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt auf Reise ITS Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen

20% Rabatt Coop-Gruppe

Coop Mobile: Mobile/Prepaid Abos

Reka-Card Vergünstigung

GA-Abonnement Vergünstigung

Kulturanlässe Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten Vergünstigungen

Personalrabatt im gleichen Haushalt

Zusammenfassung

Coop in der Schweiz sucht Mitarbeitende im Detailhandel mit einem Pensum von 50–80%. Sie bedienen und beraten Kunden, arbeiten flexibel in verschiedenen Abteilungen und unterstützen das Team auch an den Kassen.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, Start per sofort oder nach Vereinbarung, sowie attraktive Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deutschkenntnisse vorausgesetzt.

Qualifikationen

• Ausbildung im Detailhandel oder mehrjährige Verkaufserfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem.
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift erwünscht.

Aufgaben

• Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – freundlich und engagiert.
• Sie tragen dazu bei, dass sich Waren besser verkaufen und top bewirtschaftet werden.
• Sie halten Frische, Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfallsdaten ein.
• Sie arbeiten auch an den Kassen und unterstützen das Team.

Kenntnisse

Detailhandel

Verkaufserfahrung

Kundenberatung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Detailhandel

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

50 - 80%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.


• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.


• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.


• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.


• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.


• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.


• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten


• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub


• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle


• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop


• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten


• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende


• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Germann Steiner

HR Marketing