Verkäufer:in Food

Coop; Othmarsingen; On-site; CHF 58,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt auf Coop Travel Reiseangebote

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Versicherungsrabatte bis 20%

20% Rabatt in Coop-Gruppe Formaten

Mobile-/Prepaid-Abos bei Coop Mobile

Reka-Card Vorteile

GA-Abonnement Vergünstigungen

Kulturanlässe Vergünstigungen

Freizeitaktivitäten Vergünstigungen

Job summary

Coop sucht Mitarbeiter/in im Detailhandel in Othmarsingen. Sie bedienen und beraten Kundschaft in verschiedenen Abteilungen, unterstützen das Team an der Kasse und achten auf Frische, Hygiene und korrekte Verfallsdaten.

Es erwartet Sie flexible Arbeitszeit, attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatte und Möglichkeiten zur Weiterbildung im Coop Group Umfeld.

Qualifications

• Ausbildung oder Erfahrung im Detailhandel
• Arbeitszeiten flexibel
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Kundschaft bedienen und beraten in verschiedenen Abteilungen
• Waren verkaufen, top bewirtschaften und Frische sicherstellen
• Vorgaben zu Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfallsdaten einhalten
• Team an der Kasse unterstützen und dazu beitragen, dass Abläufe reibungslos funktionieren

Skills

Detailhandel

Kassenkenntnisse

Verkaufserfahrung

Education

Grundbildung im Detailhandel

Job description

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing