Verkäufer:in Food

Coop; Murten; On-site; CHF 34,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Coop Travel Rabatt

Superpunkte x5

Versicherungsrabatt

Coop Gruppen Rabatte

Coop Mobile Rabatte

Reka-Card Rabatt

Mobility CarSharing

Partnerrabatt

GA Abonnement Rabatt

Kulturveranstaltungen Rabatt

Freizeitrabatte

Job summary

Bei Coop Schweiz wartet eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle (60–70%) im Detailhandel auf dich. Du bedienst und berätst Kundschaft in verschiedenen Abteilungen, unterstützt das Team an den Kassen und sorgst zusammen mit dem Team für Frische, Qualität und Hygiene.

Die Anstellungsbedingungen sind unbefristet, die Einsatzzeiten flexibel und Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Vergünstigungen. Du bringst eine Ausbildung im Detailhandel oder Verkaufserfahrung mit, beherrschst Deutsch sicher

Qualifications

• Du bist im Detailhandel ausgebildet oder hast viel Erfahrung im Verkauf.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber zuverlässig.
• Deutsch beherrschst du gut, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Responsibilities

• Du bedienst und berätst Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – freundlich und engagiert.
• Du trägst dazu bei, dass Waren besser verkauft und top bewirtschaftet werden.
• Du hältst Frische, Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfallsdaten ein.
• Du unterstützt das Team auch an der Kasse.

Skills

Detailhandel-Ausgebildet

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Education

Detailhandel Grundbildung

Job description

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

60 - 70%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

Vergünstigungen

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop

Nachhaltigkeit

Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Viviane Natsch-Artmann

HR Marketing