Verkäufer:in Food

Coop Genossenschaft; Kriens; Vor Ort; CHF 60.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

flexible Arbeitszeiten

Mutterschaftsurlaub

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in der Region Luzern sucht flexible Verkaufsmitarbeiter/-innen. Sie bedienen und beraten Kundschaft in verschiedenen Abteilungen, sichern Frische und Qualität und unterstützen das Team an der Kasse.

Sie bringen eine Detailhandelsausbildung oder Verkaufserfahrung mit, sprechen gut Deutsch und arbeiten gerne flexibel. Attraktive Anstellungsbedingungen und Vorteile warten auf Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Detailhandelsausbildung oder langjährige Verkaufserfahrung.
• Flexible Einsatzzeiten; Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kundinnen und Kunden in verschiedenen Abteilungen freundlich bedienen und beraten.
• Waren optimal bewirtschaften und den Verkauf fördern.
• Hygienevorschriften, Temperaturen und Verfalldatum beachten.
• Kassenunterstützung und Teamarbeit.

Kenntnisse

Detailhandel

Verkaufserfahrung

Ausbildung

Detailhandel Grundbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Nadia Ruetsch

HR Marketing