Verkäufer:in Food

Coop Genossenschaft; Embrach; On-site; CHF 52,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatte Coop Travel

GAV (Gesamtarbeitsvertrag)

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Job summary

Coop Genossenschaft in Zürich sucht eine flexible Verkäuferin oder einen Verkäufer, der Kundschaft in Abteilungen bedient, freundlich berät und aktiv zum Erfolg des Warenverkaufs beiträgt. Ideale Kandidat:innen haben eine Ausbildung im Detailhandel oder umfangreiche Verkaufserfahrung und arbeiten gerne im Team.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Es erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte, Pensionskasse, GAV, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie zahlreiche

Qualifications

• Ausbildung im Detailhandel oder umfangreiche Verkaufserfahrung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Kundschaft in Abteilungen bedienen und beraten.
• Aktiver Beitrag zum Warenverkauf und Sauberkeit.
• Unterstützung an der Kasse und Teamarbeit.

Skills

Detailhandel

Kundenberatung

Verkaufserfahrung

Education

Detailhandel Ausbildung

Job description

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Christelle Heitz

HR Marketing