Verkäufer*in Fleisch-/Fischtheke ‧ 80 – 100%

Migros; Zürich; Hybrid; CHF 34,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Gesund arbeiten

ÖV-Zuschuss

Handy-Vorteile

Pensionskassenleistungen

Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Fitnesszuschuss

Weiterbildung

Job summary

Migros in Zürich sucht eine motivierte Fachkraft im Verkauf für Fleisch- und Fischwaren. Zu Ihren Aufgaben gehören Warenpräsentation, fachkundige Beratung und umfassender Service für Kundinnen und Kunden.

Sie portionieren Fleisch und Fisch, setzen kreative Verkaufsimpulse um und erfüllen dabei alle Hygienevorschriften. Mindestens ein Jahr Erfahrung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Fleisch/Fisch.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin.
• Deutsch (gute Kenntnisse).

Responsibilities

• Du überzeugst Kundschaft durch attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service.
• Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach Kundenvorstellungen.
• Du setzt kreative Maßnahmen um, die Kundschaft für Produkte begeistern und zum Kauf anregen.
• Du achtest auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften.

Skills

Kundenorientierung

Freundlichkeit

Teamfähigkeit

Verkaufserfahrung

Education

Grund- bzw. Weiterbildung im Detailhandel/Metzgerei oder Koch/Köchin

Job description

Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale M Eglisau Nord ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleisch- und Fischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice.

Kernaufgabe

Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service

Kernaufgabe

Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft

Kernaufgabe

Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen

Kernaufgabe

Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Bereich Fleisch/Fisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast Freude am Verkauf von Fleischwaren

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Monika Allenbach

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche