Verkäufer:in 60–80% – Flexible Schichtplanung & Rabatte

Coop Pronto

Sargans

On-site

CHF 43,000 - 51,000

Part time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Coop-Personalrabattkarte
10 % Rabatt auf Non-Food
Sonn- und Feiertagszuschläge
Einsteigerlohn CHF 4'200 + 13. MonatsL
Mindestens 5 Wochen Ferien
41 Std. Woche
Flexible Einsatzplanung
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Schulungen im Bereich Verkauf
Moderner Arbeitsplatz

Job summary

Coop Pronto in Sargans sucht eine engagierte Verkaufskraft für 60–80% Teilzeit. Sie beraten Kundinnen und Kunden, verkaufen Convenience-Produkte und übernehmen Kassentätigkeiten. Eine freundliche Ausstrahlung, Teamgeist und Flexibilität sind gefragt, auch an Sonn- und Feiertagen.

Sie profitieren von Coop-Vergünstigungen, flexibler Einsatzplanung und einer strukturierten Einarbeitung. Mindestens 5 Wochen Ferien, regionale Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz runden das

Qualifications

  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt.
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team.
  • Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn- und Feiertagen.

Responsibilities

  • Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln beraten.
  • Convenience-Produkte verkaufen und Überzeugung zeigen.
  • Kasseneinsätze übernehmen und Zahlungen zuverlässig wickeln.
  • Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll umsetzen.
  • Shop-Richtlinien einhalten, insbesondere Qualitäts- und Jugendschutzbestimmungen.
  • Warenpräsentation pflegen und das Shop-Layout gepflegt halten.

Skills

Kundenorientierung
Teamarbeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse

Education

Grundbildung von Vorteil

Job description

Coop Pronto in Sargans sucht eine engagierte Verkaufskraft für 60–80% Teilzeit. Sie beraten Kundinnen und Kunden, verkaufen Convenience-Produkte und übernehmen Kassentätigkeiten. Eine freundliche Ausstrahlung, Teamgeist und Flexibilität sind gefragt, auch an Sonn- und Feiertagen.

Sie profitieren von Coop-Vergünstigungen, flexibler Einsatzplanung und einer strukturierten Einarbeitung. Mindestens 5 Wochen Ferien, regionale Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz runden das

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