Verkäufer*in 40 - 60%

Denner AG

Horgen

In loco

CHF 47.000 - 60.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

13 Monatslöhne
5 Wochen Mutterschaftsurlaub (+ 4 VSSH
Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen
Handy-Abo ab CHF 10.-
Mitarbeiterangebote 10% Rabatt
Ferien 6 Wochen

Descrizione del lavoro

Denner AG sucht motivierte Mitarbeitende für den Filialbetrieb in der Schweiz. Sie bedienen die Kasse, nehmen Frischprodukte sowie alle Waren an, prüfen sie und füllen Regale auf. Zudem kontrollieren Sie Haltbarkeitsdaten und sorgen für Ordnung in Filiale und Lager.

Sie arbeiten kundenorientiert, flexibel und bringen idealerweise eine abgeschlossene EB A im Detailhandel mit. Deutschkenntnisse auf A2-Niveau runden das Profil ab und Sie arbeiten gern im Team.

Competenze

  • Berufsausbildung (EBA) im Detailhandel oder verwandter Bereich.
  • Idealerweise mehr als zwei Jahre Erfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
  • Bereitschaft auch unregelmäßige Arbeitszeiten zu leisten.
  • Körperlich fit, auch schwere Pakete bis ca. 10 kg.
  • Schnelle Einarbeitung in digitale Hilfsmittel zur Warenbewirtschaftung.
  • Freundliches Auftreten und positive Grundhaltung.
  • Deutschkenntnisse auf A2-Niveau

Mansioni

  • Kasse bedienen und abrechnen.
  • Frischprodukte und andere Waren annehmen, prüfen und in Regale füllen.
  • Mindesthaltbarkeitsdaten kontrollieren.
  • Ordnung und Sauberkeit in Filiale und Lager sicherstellen.
  • Vorgaben im Ladenlayout umsetzen.

Conoscenze

Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Deutsch (A2)

Formazione

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

Strumenti

PC/Tablet/Smartphone

Descrizione del lavoro

Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Wichtige Hinweise:

Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst
  • Kasse bedienen und abrechnen
  • Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
  • Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
  • Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
  • Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
  • Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
  • Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
  • Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
  • Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
  • Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
  • Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
  • Deutsch (A2)
Was wir dir bieten
  • Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
  • Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
  • Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
  • Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
  • Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
  • Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
  • Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung
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