Verhandlungsleiter Leistungserbringer – Gesundheit (Remote)

Assura; Bern; Hybrid; CHF 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

40-Stunden-Woche

5 Wochen Ferien

ÖV-Abo Zuschuss

Sozialleistungen

Krankenkassenprämienrabatte

Welcome Day

Interne Fachausbildungen

Job summary

Assura in Bern sucht eine erfahrene Verhandlungsführungskraft für Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringern im Schweizer Gesundheitssystem. Sie arbeiten an Tarifverhandlungen, verhandeln Vertragstexte und vertreten Assura in Kommissionen sowie Arbeitsgruppen von Dachverbänden.

Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit, kennen KVG/VVG und arbeiten effizient mit internen Abteilungen zusammen, um faire, wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu schaffen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaften oder Gesundheitsbereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertragsverhandlungen, ideal bei Versicherern, Leistungserbringern oder kantonalen Behörden.
• Umfassende Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems, insbesondere KVG und VVG.

Responsibilities

• Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Leistungserbringern in zugewiesenen Kantonen/Regionen.
• Tarifverhandlungen führen und Vertragstexte verhandeln.
• Assura in Kommissionen und Arbeitsgruppen vertreten und Branchenrahmen weiterentwickeln.
• Vertragsbestimmungen korrekt umsetzen und Entwicklungen in Einrichtungen beobachten.
• Intern an der Weiterentwicklung der Rechnungskontrolle mitarbeiten und interne Projekte unterstützen.

Skills

Vertragsverhandlung

Beziehungsmanagement

Französisch verhandeln

Education

Universität/FH-Abschluss in Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaften oder Gesundheitsbereich

Job description

Assura in Bern sucht eine erfahrene Verhandlungsführungskraft für Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringern im Schweizer Gesundheitssystem. Sie arbeiten an Tarifverhandlungen, verhandeln Vertragstexte und vertreten Assura in Kommissionen sowie Arbeitsgruppen von Dachverbänden.

Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit, kennen KVG/VVG und arbeiten effizient mit internen Abteilungen zusammen, um faire, wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu schaffen.