Un.e maître.sse socioprofessionnel.le polyvalent.e à 60%

Job-Room; La Ferrière; Vor Ort; CHF 52.000 - 65.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

Conditions avantageuses Orif CC

Zusammenfassung

L’Orif recrute pour son site de La Chaux-de-Fonds un poste à 60% visant l’encadrement et l’orientation professionnelle des bénéficiaires, avec formation et réadaptation. Vous encadrerez, accompagnerez les bénéficiaires, chercherez des places de stages et développerez des projets socioprofessionnels individualisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Poste à pourvoir en janvier 2027. Le cadre favorise autonomie, créativité et interaction avec les bénéficiaires dans une mission

Qualifikationen

• CFC ou titre équivalent dans le secteur secondaire.
• Formation MSP serait un atout.
• Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle.
• Autonomie, résistance au stress et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités d’adaptation et esprit créatif.

Aufgaben

• Encadrer les bénéficiaires dans une section d'évaluation et d'orientation professionnelle ainsi que dans une section de formation
• Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation
• Chercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage
• Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire

Kenntnisse

Autonomie

Esprit d'équipe

Résistance au stress

Créativité

Ausbildung

CFC ou titre équivalent dans le secteur secondaire

Formation MSP serait un atout

Jobbeschreibung

Ref 2579741 | Date: 18 Sept 2026  L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs\\-trices. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour notre site de La Chaux\\-de\\-Fonds : maî à 60%

Mission :

• Encadrer les bénéficiaires dans une section d'évaluation et d'orientation professionnelle ainsi que dans une section de formation
• Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation
• Chercher des places de stages ou des reprises des contrats d’apprentissage
• Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire

Profil et compétences :

• CFC ou titre jugé équivalent, dans domaine du secteur secondaire
• Formation de MSP serait un atout
• Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle
• Personnalité dynamique, esprit créatif
• Autonomie, résistance au stress et flexibilité
• Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.

Nous offrons :

• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue

Date d'entrée : janvier 2027