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L’Institut Le Rosey recherche un Chauffeur.se de car (Cat. D) & Mécanicien.ne d’entretien de flotte, en CDI à 100 %, pour une entrée en fonction le 1 avril 2027. Poste basé principalement à Rolle avec détachages saisonniers à Gstaad.
Vous assurez la maintenance d’une vingtaine de minibus et cars, la sécurité des déplacements et l’accompagnement des élèves, en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.
L’Institut Le Rosey cherche
Un.e Chauffeur.se de car (Cat. D) & Mécanicien.ne d'entretien de flotte
Entrée en fonction le 1 avril 2027 à 100 % en CDI
Janvier à mars: 3780 Gstaad
Avril à décembre: 1880 Rolle
Selon le calendrier scolaire
Toute l’école se délocalise sur son campus d’hiver à 3780 Gstaad de janvier à mars. La personne engagée à ce poste devra tenir compte de cette particularité, qui constitue une exigence non négociable.
1. Gestion, entretien et mécanique lourde sur l’ensemble du parc automobile
Rattaché(e) à la direction de la logistique, vous assurez la maintenance globale de notre flotte d'une vingtaine de minibus (9 places) ainsi que des cars de l'établissement :
2. Transport d'élèves et accompagnement
1. Compétences techniques et Certifications :
2. Compétences sociales et personnelles :
Protection et bien-être
L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Déclaration de diversité
Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.