Treuhand-Mandatsleiter:in – KMU-Betreuung, Remote

Hotel du Parc; Opfikon; Hybrid; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Treuhandunternehmen sucht eine/n Mandatsleiter/in für die Betreuung von Kundenmandaten in einem dynamischen Team. Mit einem Fachausweis im Treuhandbereich bringen Sie mehrjährige Erfahrung und einen strukturierten Arbeitsstil mit. Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung sind entscheidend. Es werden flexible und hybride Arbeitszeiten, ein positives Arbeitsumfeld sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Gestaltungsmöglichkeit und direkter Einfluss auf Abläufe und Strukturen

Kurze Entscheidungswege

Flexible und hybride Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

Gute und marktgerechte Entlöhnung

Möglichkeit für Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossener Fachausweis in Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich und sicherer Umgang mit Kunden.
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Themen und Prozessen aktiv weiterzuentwickeln.
• Wunsch nach aktivem Mitgestalten statt starren Strukturen.
• Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Selbständiges Führen und Betreuen von Mandaten mit direktem Kundenkontakt.
• Selbstständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen.
• Erstellung von Jahresabschlüssen nach OR.
• Ausarbeitung der dazugehörigen steuerlichen Deklarationen.
• Beratung von KMU's unterschiedlicher Branchen in sämtlichen treuhänderischen Belangen.
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.
• Fachliche Unterstützung von Sachbearbeitenden.
• Mitarbeit in Steuerberatung, eingeschränkten Revisionen und Nachfolgeprojekten.

Jobbeschreibung

Ein regionales Treuhandunternehmen sucht eine/n Mandatsleiter/in für die Betreuung von Kundenmandaten in einem dynamischen Team. Mit einem Fachausweis im Treuhandbereich bringen Sie mehrjährige Erfahrung und einen strukturierten Arbeitsstil mit. Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung sind entscheidend. Es werden flexible und hybride Arbeitszeiten, ein positives Arbeitsumfeld sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten.