Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % (m/w/d)

Securiton AG

Zollikofen

Hybrid

CHF 80.000 - 100.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
25-30 Tage Ferien
Zertifizierte „Great-Place-To-Work®“
Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Securiton AG in Zollikofen sucht einen Software Tester, um die Qualität ihrer Produkte im Bereich Sonderbrandsysteme sicherzustellen. In einem dynamischen und engagierten Team arbeiten Sie an der Entwicklung und Automatisierung von Tests für innovative Sicherheitssysteme.

Das Unternehmen bietet eine Du-Kultur, flexibles Arbeiten, Jahresarbeitszeit sowie ein umfassendes Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sind.

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung im Software- oder Elektrotechnikbereich erforderlich.
  • Mehrjährige Erfahrung in Testautomatisierung und Erstellung von Testframeworks.
  • Zertifizierung als ISTQB Certified Tester.

Aufgaben

  • Sicherstellen der Qualität im Bereich Sonderbrandsysteme.
  • Entwurf und Entwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks.
  • Analyse der Produktanforderungen zur Gestaltung der Testsoftware-Architektur.

Kenntnisse

Testautomatisierung
C#
Agile Methoden (SCRUM, SAFe)
Teamfähigkeit

Ausbildung

BSc, MSc oder Ingenieur/in FH/ETH im Bereich Software, Informatik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine sichere Zukunft Als führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik überzeugt die Securiton AG weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich mehr als 800 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für die Sicherheit unserer Kunden und Kundinnen ein. Die Arbeit bei Securiton ist mehr als nur ein Job – gemeinsam als engagiertes Team schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden. Du bist eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit grossem Interesse an Testen, Optimieren und Entwickeln und willst deinen Beitrag für die vernetzte Sicherheit von Menschen und Gebäuden leisten.

Was du bewirkst
  • Sicherstellen der Qualität unseres Produktportfolios im Bereich Sonderbrandsysteme – welches Hardware-Geräte, mobile und Windows Applikationen bis hin zu Cloud Services umfasst
  • Analyse und Gestaltung der Produktanforderungen zur Gestaltung der Testsoftware-Architektur sowie der Test-Infrastruktur
  • Entwurf und Entwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks für unsere Systeme
  • Entwickeln und durchführen von Testcases (manuell oder automatisiert) mit einer risikobasierten Herangehensweise und Unterstützung des Shift-Lefts.
  • Pflege, Auswertung und Ausbau unserer diversen Hardware-Testsysteme und Langzeittests
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten in cross-funktionalen Teams mit internationaler Zusammensetzung
  • Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit dank deiner breiten Produktkenntnis und transparenten Kommunikation
  • Du bringst dich in unserer Testing Community of Practice ein, teilst dein Wissen und lernst von anderen Testkollegen
Was du mitbringst
  • Technische Grundausbildung mit Abschluss zum BSc, MSc oder Ingenieur/in FH/ETH im Bereich Software, Informatik oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung von Testframeworks, Testfällen und -sets
  • Breite Hands-on Erfahrung in der Testautomatisierung (vorzugsweise in C#)
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware-Boards (z. B. serielle Schnittstellen, Kommunikationsprotokolle usw.)
  • Zertifizierung als ISTQB Certified Tester
  • Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden (SCRUM, SAFe)
  • Bereitschaft für gelegentliche Auslandeinsätze in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Flexibilität, Sinn für Qualität und ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, eigenes Wissen zu teilen
  • Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einwandfreie schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend
Was dich erwartet
  • Du-Kultur über alle Stufen
  • Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
  • Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
  • Zertifizierte „Great-Place-To-Work®“ Arbeitgeberin
  • Sehr gut ausgebautes Aus- und WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
  • Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
  • Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
  • Solide Pensionskasse
  • Verschiedene Spezialangebote (z. B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
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