Test-Ingenieur:in 80 - 100%

Fincons Group; Bern; Hybrid; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Kreatives Arbeitsumfeld

Job summary

Die Fincons Group sucht einen Tester zur Entwicklung und Verbesserung von Teststrategien in einem agilen Team in Bern, Schweiz. Die Rolle umfasst das Testen von Softwarelösungen sowohl manuell als auch automatisiert.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation sowie fundierte Testkenntnisse. Die Position bietet die Möglichkeit, innovativ zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Flexibles und hybrides Arbeiten ist ebenfalls möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung als Tester in einem agilen Entwicklungsumfeld.
• Nachweisbare Kenntnisse im manuellen Testen und Testautomatisierung.

Responsibilities

• Abstimmung mit dem Entwicklungsteam zur Erstellung von Teststrategien.
• Durchführung manueller und automatisierter Tests und Bewertung der Ergebnisse.
• Erfassung und Dokumentation von Testergebnissen.

Skills

Manuelles Testen

Testautomatisierung

Testmanagement

Cucumber

Agile Entwicklung (Scrum/Kanban)

Deutsch (C1/C2)

Englisch

Education

Studium der Informatik oder gleichwertige Qualifikation

Job description

Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen.

Aufgaben

• Abstimmung mit dem Entwicklungsteam zur Erarbeitung und Weiterentwicklung von Teststrategien
• Prüfung und Auswertung von Anforderungen und Spezifikationen als Grundlage für manuelle und automatisierte Testfälle
• Durchführung manueller und automatisierter Tests sowie Bewertung der Testergebnisse
• Erfassung und Dokumentation von Testergebnissen sowie Meldung und Nachverfolgung von Defekten gegenüber dem Entwicklungsteam
• Gemeinsame Erarbeitung und Konkretisierung von Anforderungen mit dem Entwicklungsteam
• Unterstützung bei der Analyse und Lösung auftretender Probleme

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (Universität, ETH, Fachhochschule) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung als Testerin bzw. Tester in einem agilen Entwicklungsumfeld (Scrum/Kanban)
• Nachweisbare Kenntnisse im manuellen Testen sowie in der Testautomatisierung und im Test-Scripting, vorzugsweise mit Cucumber
• Fundierte Kenntnisse im Testmanagement sowie in Testmethoden und -verfahren
• Praktische Erfahrung im Testen grosser und komplexer Bahnsysteme, idealerweise in den Bereichen Disposition, Steuerung, Leittechnik oder Stellwerklogik
• n sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse.

Warum Fincons?

• Innovation & Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld.
• Karriere & Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option.

Bewirb dich jetzt!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Die Daten werden ausschließlich zum Zwecke dieser oder zukünftiger Auswahl verarbeitet und gespeichert, wodurch die in Art. 1 genannten Rechte garantiert werden. 13 Gesetzesdekret 196/03 und EU-Verordnung 679/2016 (DSGVO)