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Eaton sucht eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Know-how in Critical Power und USV-Systemen, die die Deutschschweiz betreut und bestehende Kunden weiterentwickelt. Sie gewinnen neue Projekte, begleiten Kunden von der Akquise bis zum Vertragsabschluss und nutzen Cross-Selling-Potenziale in Energieverteilung, Monitoring und Services.
Sie arbeiten eng mit Innendienst, technischen Fachpersonen und Serviceorganisation zusammen und profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem
Verkaufsgebiet: mehrheitlich Deutschschweiz Sie kennen USV-Systeme, verstehen technische Kundenanforderungen und haben Freude am Verkauf? Für den Ausbau unseres Geschäfts in der Deutschschweiz suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit technischem Know-how in Critical Power und USV-Systemen. Sie entwickeln bestehende Kunden weiter, gewinnen neue Projekte und verkaufen ganzheitliche Eaton Lösungen inklusive Services. Gemeinsam verfolgen wir ein ehrgeiziges Ziel: Bis 2030 wollen wir unseren Umsatz in der EMEA-Region verdoppeln. Dafür suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten.
Sie erfüllen nicht jeden einzelnen Punkt? Entscheidend sind Ihre technische Basis, Ihre Verkaufserfahrung und Ihre Motivation, das Geschäft gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Möchten Sie Kunden entwickeln, neue Projekte gewinnen und technisch überzeugende Lösungen verkaufen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Eaton steht für ein Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten willkommen sind.
Alle Positionen können im Rahmen des Einstellungsprozesses die Teilnahme an Video- und persönlichen Vorstellungsgesprächen erfordern. Alle Bewerber werden anhand arbeitsrelevanter Kompetenzen bewertet. Dabei werden die Privatsphäre sowie die Datensicherheit aller Bewerber gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen geschützt.
Wir setzen uns für Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter ein. Unsere Rekrutierungsprozesse basieren auf ausgewogenen Auswahlkriterien und vermeiden jegliche unzulässige Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.