1968 gegründet, zähltSKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Technischer Projektmanager (m/w/d)
Auf einen Blick
Wir suchen einen erfahrenen technischen Projektmanager, der komplexe internationale Projekte im Bereich Hardware- und Software-Engineering für Isolatorsysteme leitet und sicherstellt, dass die Kundenanforderungen unter Einhaltung der GMP-Standards erfüllt werden. Diese Position vereint Führungsaufgaben, Koordination und Budgetverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit starkem Fokus auf Qualität, Effizienz und Teamarbeit.
Aufgaben
- Globale Verantwortung für mehrere parallellaufende kundenspezifische Isolatoren-Projekte
- Führen, koordinieren, motivieren und managen eines multidisziplinären Projektteams
- Sicherstellung einer ausdrucksstarken Kommunikation und der allgemeinen Projektkoordination zwischen allen Projektbeteiligten intern und extern
- Kosten- und Terminprognosen während der gesamten Projektphasen erstellen,überwachen und gegebenfalls Massnahmen einleiten und kommunizieren
- Vorbereitung und Führung von Kunden- und Partnermeetings sowohl internals auch extern (weltweit)
- Regelmässige Auswertung des Projektstatus und Reporting an das Management
- Überwachung der Umsetzung der Anforderungen von Kunden und Behörden (GMP - Good Manufacturing Practice sowie MRL - Maschinenrichtlinie)
- Verkaufsunterstützung bei Kundenanfragen inkl. Erarbeiten von technischen Lösungen für SKAN Anlagen
- Kalkulation und Angebotserstellung /Schnittstellenfunktion zum Sales Engineering
Hardskills
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement (mind. 3 - 5 Jahre)
- Erfahrung im Führen von Projektteams in einem internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld sind von Vorteil
- Uni- / FH- / HF-Abschluss
- Verhandlungssicheres Englisch. Deutsch ist ein Vorteil
Softskills
- Strukturierte, prozessorientierteund zuverlässige Arbeitsweise
- Selbständig, entscheidungsfreudig, motiviert und belastbar
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
- Kommunikative Persönlichkeit mit Führungsfähigkeiten und Überzeugungskraft
- Selbstsicheres und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit im Team
- Professionelle Präsentation der SKAN sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit bis zu 10 - 20%
Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage