Technischer Projektleiter Bau & Sonnenschutz (Homeoffice)

Warema Schweiz GmbH; Bern, Zürich; Hybrid; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (privat nutzbar)

5 Wochen Ferien

Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

Umfassende Einarbeitung und Produktsch

Job summary

Warema Schweiz GmbH sucht einen Technischen Projektleiter (m/w/d) für das Einsatzgebiet Region Bern bis Zürich. Sie steuern eigenständig große Bauprojekte im Sonnen- und Wetterschutz, vom Verkaufsübergang bis zur Abnahme und Serviceübergabe, inklusive Abstimmung mit Planern und Subunternehmen.

Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und kommunikationsstark. Flexible Arbeitsformen werden geboten; Firmenwagen wird gestellt und 5 Wochen Ferien ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche mit technischer Weiterbildung bevorzugt.
• Erfahrung in der Projektabwicklung im Bauumfeld nachweisbar.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und CAD, idealerweise AutoCAD.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Abwicklung großer, anspruchsvoller Bauprojekte im Bereich Sonnen- und Wetterschutz.
• Projektverantwortung von Verkaufsübergabe bis Werksabnahme und Serviceübergabe.
• Technische Klärung, Aufmaß und Bestellung der Sonnenschutzprodukte.
• Teilnahme an Baubesprechungen und Vertretung unserer Interessen.
• Koordination von Subunternehmen und Begleitung der Montage vor Ort.
• Kommunikation mit Kunden, Bauleitung, Planern und Projektbeteiligten.
• Dokumentation und administrative Abwicklung der Projekte.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Deutsch - Sehr gut

Education

Berufsausbildung in Bau- oder Baunebenbranche

Tools

AutoCAD

MS Office

Job description

Warema Schweiz GmbH sucht einen Technischen Projektleiter (m/w/d) für das Einsatzgebiet Region Bern bis Zürich. Sie steuern eigenständig große Bauprojekte im Sonnen- und Wetterschutz, vom Verkaufsübergang bis zur Abnahme und Serviceübergabe, inklusive Abstimmung mit Planern und Subunternehmen.

Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und kommunikationsstark. Flexible Arbeitsformen werden geboten; Firmenwagen wird gestellt und 5 Wochen Ferien ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.