Technischer Leiter

Andermatt-Sedrun Sport AG; Rueras; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Jahresabo Skigebiet Sedrun/Disentis

Unterkunftsvergünstigungen

Team von Macherinnen und Machern

Zusammenfassung

Andermatt-Sedrun Sport AG sucht einen Technischen Leiter (w/m/d) für den Betriebsteil Oberalppass bis Valtgeva. Einstieg per 1.2027 oder nach Vereinbarung. Sie verantworten den sicheren Betrieb der technischen Anlagen und führen das Technikteam.

Sie planen Wartung, Revisionen und Investitionen, koordinieren Störungsbehebungen und arbeiten eng mit Behörden sowie Partnern zusammen. Flexible Einsätze an Wochenenden in der Wintersaison sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Seilbahnfachfrau/-mann EFZ.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Qualitätsanspruch.
• Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellen eines sicheren, rechtskonformen Betriebs der Sesselbahnen, Skilifte und technischen Anlagen.
• Fachliche und personelle Führung des Technikteams und der Lernenden.
• Planung, Einsatz-, Ressourcen- und Organisationsplanung im technischen Bereich.
• Koordination von Wartungs-, Revisions- und Instandhaltungsarbeiten.
• Organisation und Leitung von Störungsbehebungen sowie nachhaltige technische Lösungen.
• Verantwortung für Inbetriebnahmen, Abnahmen und behördliche Kontrollen.
• Sicherheits- und Risikomanagement sowie technisches Dokumentationswesen.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Prüfstellen, Herstellern und externen Dienstleistern.
• Leitung von Projekten zur Optimierung, Erneuerung und Investitionen sowie strategische Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Seilbahnkenntnisse

Sicherheitsbewusstsein

Planung

Organisation

Flexibilität

Wochenendbereitschaft

Ausbildung

EFZ Seilbahnfachmann/-frau

Tools

Sambesi

AbaPlan

Jobbeschreibung

Technischer Leiter

Andermatt-Sedrun Sport AG

Vacant since : 23.10.2026

Technischer Leiter (w/m/d)

für den Betriebsteil Oberalppass bis Valtgeva
Stellenantritt: per 1. 2027 oder nach Vereinbarung

Das kannst du bewegen

• Sicherstellung eines sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der Sesselbahnen, Skilifte und allen weiteren technischen Anlagen


• Fachliche und personelle Führung des Technikteams und der Lernenden


• Verantwortung für die Einsatz-, Ressourcen- und Organisationsplanung im technischen Bereich


• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Revisions- und Instandhaltungsarbeiten


• Organisation und Leitung von Störungsbehebungen sowie Einleitung nachhaltiger technischer Lösungen


• Verantwortung für Inbetriebnahmen, technische Abnahmen und behördliche Kontrollen


• Verantwortung für das Sicherheits- und Risikomanagement sowie die technische Dokumentation


• Koordination der Zusammenarbeit mit Behörden, Prüfstellen, Herstellern, Fachpartnern und externen Dienstleistern


• Leitung von Optimierungs-, Erneuerungs- und Investitionsprojekten sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Seilbahnfachmann/-frau EFZ


• Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen


• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und hohe Qualitätsstandards


• Unternehmerisches Denken sowie eine lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise


• Planungs- und Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten


• Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendeinsätze in der Wintersaison


• Freude an der Nutzung moderner Planungs- und Managementtools (Sambesi, AbaPlan)

Darauf das kannst du dich freuen

• Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern


• Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen


• Kombination von Freizeit und


• Kostenloses Jahresabo des Skigebiets +Sedrun+Disentis


• Vergünstigte Preis für Unterkünfte in der Region


• Zahlreiche Vergünstigungen

• Work location 7189 Rueras (GR)


• Workload 80% - 100%


• Employment start By agreement


• Employment duration Permanent