Technischer Hausdienst / Fachmann Betriebsunterhalt

SCHNEEBERGER AG Lineartechnik; Roggwil (BE); Vor Ort; CHF 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40‑stündige Arbeitswoche mit Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitmodelle und mögliches Homeoffice

Faire Löhne und Pensionskasse

Kostenlose Parkplätze und Trinkwasser

Interne und externe Weiterbildungsangebote

Stabile Arbeitsbedingungen und 25‑30 Ferientage

Zusammenfassung

SCHNEEBERGER AG Lineartechnik sucht einen Technischen Hausdienst/Fachmann Betriebsunterhalt in Bern, Roggwil (BE). Sie gewährleisten einen reibungslosen Zustand der technischen Anlagen und Gebäude.

Zu den Hauptaufgaben gehören die Instandhaltung, Wartung von Gebäuden sowie die Koordination externer Dienstleister. Gute Deutschkenntnisse und relevante Ausbildung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Vorteile, etwa faire Löhne und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Unterhalt oder Betriebsunterhalt, idealerweise in einem Industrieumfeld.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit haustechnischen Anlagen.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Gewährleistung eines reibungslosen Zustands von Gebäuden und Anlagen.
• Regelmäßige Überprüfung technischer Systeme.
• Erkennen und Beheben von technischen Störungen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt EFZ

Jobbeschreibung

Technischer Hausdienst / Fachmann Betriebsunterhalt (alle)

Wir sind SCHNEEBERGER AG Lineartechnik – weltweit führend in der Präzisionstechnik. Unsere Produkte werden in der Herstellung von Handys, Computern, Bildschirmen, Solaranlagen und medizinischen Geräten eingesetzt.

Als technischer Hauswart sichert Sie die reibungslose Funktionsweise unserer Gebäude und Anlagen. Zu Ihre Aufgaben gehört die Instandhaltung, Wartung und Koordination externer Dienstleister.

Ihr Aufgabenbereich

• Gewährleistung eines reibungslosen, sicheren und sauberen Zustands von Gebäuden, Infrastruktur und technischen Anlagen.
• Regelmäßige Überprüfung der Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Solar-, Elektro- und Schließanlagen.
• Erkennen, Melden und Beheben von Mängeln, Schäden und technischen Störungen.
• Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Pflege der gesamten Liegenschaft inkl. Grünanlagen und Außenbereiche.
• Betreuung Entsorgungshof, Winterdienst sowie Mitverantwortung für den Fahrzeugpark.
• Unterstützung und Koordination externer Dienstleister und Handwerker.
• Mitarbeit bei internen Projekten.
• Einhalten von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienevorgaben.
• Bereitschaft zur Ausbildung von Lernenden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann Betriebsunterhalt EFZ, Hauswart mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare technische/handwerkliche Grundausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Unterhalt, Facility Management oder Betriebsunterhalt, idealerweise in einem Industrieumfeld.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit haustechnischen Anlagen sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Teamfähigkeit, dienstleistungsorientiertes Auftreten und vernetztes Denken.
• Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild sowie organisatorisches Geschick.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide PC-Kenntnisse.

Ihre Perspektive

Seit 100 Jahren innovative Marktführer. Wir fördern ein Arbeitsklima, das Teamgeist, Offenheit und gegenseitigen Respekt betont. Flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Vergütungsbedingungen sind Bestandteile Ihres Arbeitsumfeldes.

Unsere Vorteile

• 40‑stündige Arbeitswoche mit Jahresarbeitszeitmodell.
• Teilzeitmodelle und mögliches Homeoffice.
• Faire Löhne, Pensionskasse, KTG- und NBU-Prämien.
• Nachzügler Lohnfortzahlung 90 % bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall.
• Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser.
• Interne und externe Weiterbildungsangebote.
• Stabile Arbeitsbedingungen und 25‑30 Ferientage je nach Alter.