Technischer Einkauf 80-100% (m/w/d)

Rocken®

Wetzikon

Vor Ort

CHF 90.000 - 140.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Kostenlose Früchte & Getränke
13. Monatsgehalt
Weiterbildungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Rocken® sucht eine/n erfahrenen Einkäufer/in im technischen Umfeld in der Region Zürich/Wetzikon. Sie verantworten Beschaffung, Make-or-Buy-Entscheidungen und die Optimierung von Lieferketten in einem Prototypenumfeld.

Sie arbeiten eng mit Design, Kalkulation, Fertigung und externen Lieferanten zusammen, um Qualität, Termintreue und Kosten zu sichern. Mindestens einige Jahre Erfahrung im technischen Einkauf und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, ergänzt durch HF-Weiterbildung.
  • Einige Jahre Erfahrung im technischen Einkauf.
  • Starkes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse & SCM.
  • Fähigkeit, Mehrwert durch Qualitätsverbesserung, Leadtime-Reduzierung und Kostensenkung zu schaffen.
  • Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
  • Analytisches Denkvermögen zur Identifikation und Lösung von Problemen.
  • Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig.
  • Starke Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Belastbarer, proaktiver Teamplayer mit starker Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Beschaffung von Waren, Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Quantität, Preis und pünktlicher Lieferung.
  • Make-or-Buy-Entscheidungen zur Optimierung der internen Produktionskapazitäten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Design, Kalkulation, Produktionsingenieurwesen, Fertigung, Qualität, Projektmanagement, Finanzen und externen Lieferanten.
  • Marktforschung zur Erschließung alternativer Bezugsquellen sowie Bewertung bestehender und neuer Lieferanten.
  • Entwicklung, Pflege und Management von Lieferantenbeziehungen.

Kenntnisse

Technischer Einkauf
Verhandlungsführung
Beziehungsmanagement
Englisch/Deutsch Kommunikation

Ausbildung

Technische Ausbildung HF

Jobbeschreibung

Verantwortung
  • Beschaffung von Waren, Materialien und Dienstleistungen, um die betrieblichen Bedürfnisse unter Berücksichtigung von Qualität, Quantität, Preis und pünktlicher Lieferung zu erfüllen.
  • Verantwortlich für spezifische Projekte und Warengruppen, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen zur Optimierung der internen Produktionskapazitäten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Design, Kalkulation, Produktionsingenieurwesen, Fertigung, Qualität, Projektmanagement, Finanzen und externen Lieferanten zur Realisierung von Projekten – zielführend in Qualität, Zeit und Kosten.
  • Marktforschung zur Erschließung alternativer Bezugsquellen sowie Bewertung bestehender und neuer Lieferanten.
  • Entwicklung, Pflege und Management von Lieferantenbeziehungen mit effektiver Kommunikation.
  • Sicherstellung eines professionellen und konsistenten Ansatzes in allen Lieferantenbeziehungen.
  • Entwicklung von Ideen zur Steigerung der operativen Effizienz und zum Hinzufügen von Wert zur Organisation.
  • Übernahme einer operativen Rolle, die zunehmend eine strategische und vorausschauende Sicht auf den Einkauf in einem Prototypenumfeld erfordert.
Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung an einer Fachhochschule / Höhere Fachschule HF
  • Einige Jahre Erfahrung im technischen Einkauf
  • Starkes technisches Wissen und Verständnis für Fertigungsprozesse, Verfahren und Supply Chain Management.
  • Fähigkeit, Mehrwert durch Qualitätsverbesserung, Reduzierung der Vorlaufzeit und Kostensenkung zu schaffen.
  • Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
  • Analytisches Denkvermögen mit der starken Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und zu lösen.
  • Fähigkeit zur Koordination mehrerer Projekte gleichzeitig.
  • Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
  • Belastbarer, proaktiver Teamplayer mit starker Persönlichkeit.
Benefits
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • 13. Monatsgehalt
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