Technischer Bereichsleiter ? Automatisierung & Logistiksysteme 100% (m/w/d)

jobcourier.ch; Wallisellen, Hinteregg; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Führungsrolle mit Einfluss

Modernes Arbeitsumfeld

Kollegiale Unternehmenskultur

Gratisparkplätze

Interne Weiterbildung

Zusammenfassung

Adecco sucht eine erfahrene Führungskraft für die technische Weiterentwicklung und den Betrieb automatisierter Anlagen in der Logistik. Sie leiten Projekte, treffen Investitionsentscheidungen und arbeiten eng mit dem Support-Team vor Ort zusammen.

Sie bringen eine technische Grundausbildung mit Automatisierungsfokus, SPS-Kenntnisse und Erfahrung in Leitsystemen mit. Reisebereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Technische Grundausbildung mit Fokus Automatisierung/Elektrotechnik/Systemtechnik.
• Projekterfahrung in der Leitung technischer Anlagen.
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit externen Partnern.

Aufgaben

• Technische Leitung und Optimierung automatisierter Systeme in Logistik.
• Auswahl und Einführung neuer Automatisierungslösungen.
• Projektleitung von Investitions- und Entwicklungsprojekten.
• Führung, Schulung und Support des Teams vor Ort.
• Effizienzsteigerung in Unterhalt, Ersatzteilmanagement und Serviceprozessen.
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern.

Kenntnisse

Projektleitung

Verhandlungsstärke

Lean-Methoden

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technische Grundausbildung; Weiterbildung oder Studium in Automatisierung/Elektronik/Systemtechnik

Tools

SPS-Steuerungen

Industrielle Leitsysteme

Jobbeschreibung

Einleitung

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und den Betrieb automatisierter Anlagen innerhalb eines dynamischen Logistikumfelds. Du leitest anspruchsvolle Projekte, triffst Investitionsentscheidungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf- gemeinsam mit deinem Support-Team vor Ort.

Aufgaben

• Technische Leitung und Optimierung automatisierter Systeme (z.B. Hochregallager, Sortieranlagen, FTS)
• Auswahl und Einführung neuer technischer Anlagen und Automatisierungslösungen
• Projektleitung von Investitions- und Entwicklungsprojekten
• Führung, Schulung und Unterstützung des technischen Support-Teams
• Effizienzsteigerung im Unterhalt, Ersatzteilmanagement und Serviceprozessen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und technischen Dienstleistern
• Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessverbesserung

Profil

• Technische Grundausbildung (Mechanik, Mechatronik, Elektrik) mit Weiterbildung oder Studium in Automatisierung, Elektrotechnik oder Systemtechnik
• Erfahrung mit SPS-Steuerungen und industriellen Leitsystemen
• Projektleitungskompetenz und technisches Verständnis für komplexe Anlagen
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit externen Partnern
• Lean-Know-how und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Vorteile

• Führungsrolle mit strategischem Einfluss und technischem Tiefgang
• Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Geräten und klaren Strukturen
• Kollegiale Unternehmenskultur mit Respekt und Vertrauen
• Gratisparkplätze und hochwertige Arbeitskleidung
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032026-1001813) hast, kontaktiere bitte Faton Miftari unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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